Experiencia de empleado en caída libre: el 60 % trabaja sin compromiso real
El compromiso laboral se erosiona a pasos agigantados en las organizaciones españolas. Así lo constata el II Informe de Experiencia de Empleado, elaborado por la Asociación DEC y la consultora Lukkap, con la colaboración de AEI Xperience y Likeik. Un análisis que advierte del preocupante deterioro en la experiencia laboral: el 60 % de los trabajadores declara acudir a su puesto sin implicación emocional, un fenómeno conocido como renuncia silenciosa.
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