Grupo Leche Celta entiende la sostenibilidad como un compromiso que forma parte de su manera de hacer las cosas. Una visión que se refleja en el apoyo al sector ganadero, la mejora continua de sus procesos, la gestión responsable de los recursos y el impulso de iniciativas sociales orientadas a generar valor a largo plazo.
1. El ganadero como prioridad
El sector ganadero constituye la base de la actividad de la compañía. En 2025 la compañía recogió más de 213 millones de litros de leche procedentes de 363 explotaciones ganaderas. Reforzó su colaboración con el sector primario, acompañando a las explotaciones ganaderas en la mejora continua de su desempeño ambiental. Desarrolló iniciativas conjuntas orientadas a la reducción de emisiones, optimización de recursos y medición de la huella de carbono en origen, contribuyendo así a una cadena de suministro más sostenible, resiliente y comprometida con los objetivos climáticos.

2. Bienestar animal certificado
El 100% de las granjas proveedoras cuentan con la certificación Bienestar Animal Welfare de AENOR. Asimismo, 110 explotaciones gallegas disponen de certificación Leche de Pastoreo, que acredita prácticas respetuosas con los animales y el entorno.

3. Gestión ambiental certificada
Desde 2012, los centros productivos de la compañía cuentan con un Sistema de Gestión Ambiental certificado conforme a la norma ISO 14001 y al Reglamento Europeo EMAS, uno de los sistemas de gestión ambiental más exigentes a nivel internacional. Además, dispone de certificación ISO 50001 para la gestión eficiente de la energía.

4. CO2 Smart y GREENTRACK
La compañía utiliza soluciones como CO2 Smart para monitorizar indicadores energéticos, ambientales y de huella de carbono. En esta misma línea, ha puesto en marcha GREENTRACK, un proyecto que permitirá mejorar la gestión de datos relacionados con consumos, emisiones e impactos ambientales para favorecer una toma de decisiones más eficiente y responsable.
5. Energía renovable y autoconsumo
Desde 2022, toda la electricidad consumida en las plantas procede de fuentes de origen renovable certificadas. Gracias a esta medida, la huella de carbono asociada al consumo eléctrico es nula. Además, la puesta en marcha de instalaciones fotovoltaicas en Pontedeume y Ávila permite avanzar en la generación de energía para autoconsumo y seguir reduciendo la huella de carbono de la actividad.

6. Uso responsable de los recursos
La revisión continua de los procesos productivos y la incorporación de nuevas tecnologías permiten optimizar consumos y avanzar hacia una actividad cada vez más eficiente. En esta línea, se enmarca el proyecto Diversey, centrado en reducir el uso de agua y productos químicos en las tareas de limpieza industrial.

7. Envases más sostenibles y economía circular
La estrategia de ecodiseño apuesta por reducir materiales, incrementar la reciclabilidad y aumentar el uso de contenido reciclado. Las botellas incorporan hasta un 30% de plástico reciclado (rPET), las agrupaciones de film contienen un 70% de material reciclado y las cajas de cartón cuentan con certificación FSC y son recicladas y reciclables. Además, en 2025 la compañía valorizó el 99,62% de los residuos generados, favoreciendo su transformación en nuevas materias primas y materiales reutilizables.

8. Empleo, formación y desarrollo rural
La actividad de Grupo Leche Celta contribuye al desarrollo económico y social de los territorios donde opera. El 90% de los puestos de trabajo se ubican en municipios de menos de 20.000 habitantes y el 96% de la plantilla cuenta con contrato indefinido. Asimismo, mantiene programas de prácticas, becas y colaboración con centros educativos y universidades para facilitar la incorporación de jóvenes al mercado laboral.

9. Compromiso social y apoyo a las comunidades
La compañía mantiene una estrecha colaboración con entidades sociales, educativas y deportivas. Desde hace más de dos décadas participa en iniciativas de apoyo alimentario a través de Bancos de Alimentos y otras organizaciones sociales. Además, impulsa proyectos junto a entidades como Aldeas Infantiles SOS o ADILAC y colabora con iniciativas deportivas y solidarias en su entorno más cercano que promueven hábitos de vida saludables y valores como el esfuerzo, el trabajo en equipo y la superación.

10. Milkfulness y bienestar emocional
A través de la filosofía Milkfulness, la compañía promueve hábitos de vida más conscientes y saludables, entendiendo el bienestar como un elemento clave para mejorar la calidad de vida de las personas. Este territorio de marca impulsa acciones relacionadas con la alimentación consciente, el bienestar emocional y la divulgación de hábitos saludables, trasladando este compromiso también a proyectos sociales dirigidos a la infancia y la juventud.
