El 82% de los directores financieros apuesta por el coworking para ahorrar costes

Las visitas a los centros de coworking han aumentado en un 68% en las tres primeras semanas de septiembre, en comparación con el mismo periodo en enero.

Un estudio llevado a cabo por la empresa International Workplace Group (IWG), proveedor de espacios de trabajo flexible, revela que el 82% de los directores financieros afirma que es un modelo de negocio muy rentable, ya que la demanda de espacios de oficina aumenta considerablemente.

En medio de la incertidumbre económica, los profesionales y empresarios hacen maniobras para ahorrar al máximo posible y mantener la productividad, buscando un balance que concilie la vida personal y laboral. Una muestra de esto es que las empresas llevan mucho tiempo utilizando las sedes corporativas de forma ineficiente, pero la proliferación del trabajo híbrido y a distancia les hace reevaluar estos gastos. 

Según la investigación realizada entre 250 directores financieros,  los altos directivos financieros o CFOs esperan que la economía entre en recesión en los próximos 12 meses, y han empezado a recortar gastos para prepararse. El 91% de los encuestados cree que una crisis económica es inevitable, y más de un tercio (36%) visualiza una recesión en lo que queda de este año. A raíz de esto, la gran mayoría (97%) han empezado a aplicar, o tienen previsto aplicar, medidas de reducción de costes. 

Espacios de trabajo flexibles

La demanda de espacios de coworking sigue en aumento en España, de acuerdos con los datos de IWG, las visitas a sus centros de coworking en toda España han aumentado en un 68%, al comparar las primeras tres semanas de enero con las primeras tres semanas de septiembre, períodos que marcan el inicio de año y la vuelta a la oficina después del verano. Un 39% de los CFO´s afirmó estar considerando hacer la transición completa a espacio de trabajo flexible, incluso un 53% de los encuestados cree que su personal prefiere un modelo de trabajo híbrido, ya que puede ser un formato más económico para los empleados en un momento en que el coste de la vida está aumentando. 

El fundador y CEO de IWG, Mark Dixon, comentó: «El trabajo híbrido ayuda a las empresas a seguir siendo competitivas y resistentes, especialmente en tiempos de incertidumbre económica. Con las crecientes preocupaciones sobre la economía, los estudios muestran que los directores financieros y los líderes empresariales están adoptando el trabajo híbrido por muchas razones. 

IWG se ha comprometido a añadir 1.000 nuevos espacios en el próximo año para satisfacer la creciente demanda de trabajo híbrido, la mayoría de los cuales se abrirán en ciudades de provincia, ya que las solicitudes de empleo fuera de los grandes centros urbanos han aumentado un 36% desde enero de este año.