César Pascual, nuevo director de marketing de Huakai
La compañía especializada en viajes en grupo para jóvenes continúa su expansión con el fichaje del cofundador de Cervezas La Virgen.
Leer más«El marketing digital ha evolucionado en oleadas sucesivas. Y ahora, todas convergen en una misma orilla: la de la hiperpersonalización del mensaje. ¿Nos han preparado esas revoluciones incrementales para esta tendencia de tendencias?» Un artículo de Rosa Díaz, directora general de Sigma Dos, para IPMARK.
Leer másDel reto digital a la acción: así están transformando su operativa las empresas que apuestan por el ERP y CRM de Microsoft.
Leer másDesde el 23 al 25 de abril, Callao acoge el “Bienstar Sport Center”, una experiencia única que promueve un estilo de vida equilibrado a través de diversas actividades interactivas y dinámicas.
Leer másIPMARK elabora un año más la lista TOP20 CMOs, que reconoce la labor de los más destacados profesionales del marketing en España.
Leer másLa XII edición de los Premios DEC ha dado comienzo, consolidándose como una de las citas de referencia en el ámbito de la Experiencia de Cliente (CX) y la Experiencia de Empleado (EX) en España. Organizados por la Asociación DEC, estos galardones buscan reconocer las mejores prácticas que promueven una relación más humana, innovadora y eficaz entre empresas, empleados y clientes.
Leer más“Creemos en un ecosistema donde la confianza sea el eje de todas las relaciones entre creadores, marcas y agencias. No podemos seguir operando en un entorno en el que cada actor establece sus propias reglas sin una guía clara”. Así se expresa Sergio Barreda, presidente de APIDE- Asociación de Profesionales de Influencia Digital en España, en este artículo exclusivo para IPMARK.
Leer másEl catálogo de regalos es un sistema que permite a los empleados elegir su recompensa en función de los logros obtenidos.
Leer másEn la era de la inteligencia artificial (IA), los directores de marketing se enfrentan un punto de inflexión decisivo: adaptarse rápidamente o correr el riesgo de quedar rezagados en el C-Suite.
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