Norauto lanza una campaña de contratación con más de 260 puestos en toda España

El proceso de selección ya está abierto y las personas interesadas pueden inscribirse y hacer seguimiento de su candidatura.

En concreto, Norauto prevé contratar 65 colaboradores en Madrid, distribuidos entre 40 mecánicos/as y 25 vendedores/as.

Norauto ha puesto en marcha una nueva campaña de contratación con más de 260 puestos de trabajo en toda España, con el objetivo de reforzar sus equipos ante el incremento de actividad previsto para la temporada de verano y acompañar su plan de expansión en el mercado nacional.

La cadena de mantenimiento integral del automóvil busca incorporar a más de 176 mecánicos/as y más de 92 vendedores/as para sus 92 autocentros repartidos por todo el país. La mayor parte de la oferta laboral se concentra en Madrid, Cataluña, Zaragoza y la Comunidad Valenciana, regiones donde la compañía cuenta con una presencia destacada.

En concreto, Norauto prevé contratar 65 colaboradores en Madrid, distribuidos entre 40 mecánicos/as y 25 vendedores/as, para centros ubicados en localidades como Alcobendas, Alcorcón o Majadahonda. En Cataluña, la compañía busca 55 profesionales, de los cuales 40 serán mecánicos/as y 15 vendedores/as, para autocentros situados en puntos como Sant Cugat, Manresa o Terrassa.

La oferta también incluye 35 vacantes en la Comunidad Valenciana, con 25 puestos para mecánicos/as y 10 para vendedores/as, en centros de Alfafar, Benidorm, Elche y Gandía, entre otros. En Zaragoza, Norauto prevé incorporar 20 colaboradores, 15 mecánicos y 5 vendedores, para sus autocentros de Zaragoza Augusta, Puerto Venecia, Zaragoza Plaza y Utebo.

La compañía enmarca esta campaña en su apuesta por consolidar y ampliar su plantilla, al tiempo que refuerza su compromiso con la formación continua y el desarrollo interno de sus equipos. Según explica Miriam Garde, directora de Recursos Humanos de Norauto España, la empresa busca “talento con ganas de aprender y evolucionar” y ofrece estabilidad a través de contratos mayoritariamente indefinidos, salarios competitivos y planes de desarrollo personalizados.

Los perfiles de mecánico/a deberán contar con titulación en electromecánica o mecánica, o bien experiencia demostrable en el sector. También se requiere carnet de conducir, flexibilidad para trabajar en horario comercial y orientación al cliente. Entre sus funciones estarán el diagnóstico completo del vehículo, puestas a punto, revisiones y reparaciones.

Para los puestos de vendedor/a, Norauto busca profesionales con dinamismo y orientación al cliente. Sus tareas incluirán la acogida y asesoramiento de usuarios, la fidelización de clientes, el apoyo al cumplimiento de objetivos comerciales, la atención telefónica, la gestión de pedidos de piezas y la coordinación con el equipo de taller.

El proceso de selección ya está abierto y las personas interesadas pueden inscribirse y hacer seguimiento de su candidatura a través de la web de empleo de Norauto. Con esta campaña, la compañía refuerza su posicionamiento como uno de los principales actores del mantenimiento multimarca del automóvil en España, donde cuenta con 92 centros y más de un millón de clientes.