Para la compañía de diseño, creación y producción de eventos, la sostenibilidad forma parte de su visión empresarial. Integrada en todas las fases de la cadena de valor, es hoy parte de su propósito. Fruto de su compromiso ha obtenido recientemente la doble certificación de gestión sostenible de eventos: Eventsost-ISO 20121 de AENOR.
1. Gestión sostenible de eventos
La empresa ha sido la primera agencia de eventos de España en conseguir la doble certificación Eventsost-ISO 20121 de AENOR. Esta doble certificación implica la actuación de 4foreverything bajo un sistema de gestión sostenible de eventos de conformidad con el estándar internacional ISO 20121:2013. Este sistema se inspira en el respeto y cumplimiento de los ODS adoptados por Naciones Unidas en 2015.
2. ‘The Green Wheel’: una iniciativa de economía circular
4foreverything ha adoptado la iniciativa ‘The Green Wheel’ con el objetivo de transformar los residuos en recursos y, fomentar así, la economía circular. Un ejemplo de ello son las lonas que se imprimen para los eventos, que, una vez en desuso, se reutilizan para fabricar nuevos elementos, como bolsas y tote bags. Estos productos, además, son realizados por un taller de costura que da oportunidades laborales a mujeres en situación de vulnerabilidad. (Ellas lo Bordan), colaborando a su vez en el valor de la inclusión. Además, la compañía, con grandes producciones a nivel ferial y congresual, ha apostado por priorizar la utilización de moqueta 100% exenta de látex y reciclable y se está trabajando en un proyecto para que ésta pueda convertirse en otros elementos constructivos para eventos.
3. Zero Carbon Footprint
La empresa tiene el compromiso de calcular y compensar la huella de carbono de todos sus eventos. Este objetivo se ha marcado como prioritario para este 2022.
4. Empleo de materiales sostenibles
Desde 4foreverything se aboga por una producción sostenible en los eventos. Para cumplir con este objetivo, cuenta con recursos como Aluvision, un sistema modular de montaje 100% sostenible y certificado como recurso sostenible por la compañía Eventsos, que permite crear todo tipo de escenografías, stands, señalética o aéreos. Adicionalmente, la compañía trabaja en sus producciones con lonas recicladas, así como con materiales libres de PVC como el e board.
5. Reducción de la contaminación medioambiental
El consumo energético de las instalaciones de producción de 4foreverything, más de 8.000 m2 en Madrid y 1.500 m2 en Barcelona, proviene de fuentes 100% renovables. Actualmente se está trabajando en un proyecto de instalación de paneles solares en la cubierta de sus instalaciones que podría producir hasta el 65% de la energía anual consumida en la compañía.
6. 4foreverybody: una iniciativa de RSC
En el año 2020 se creó 4foreverybody, una iniciativa enfocada a contribuir activa y voluntariamente en la mejora social, económica y ambiental de su entorno. Desde entonces, ha llevado a cabo diversas actuaciones. En plena pandemia, creó “Contagia Buen Humor”, una tienda solidaria cuyos productos fueron fabricados en su totalidad por 4foreverything con materiales sostenibles, y cuyos beneficios fueron donados íntegramente al Plan Cruz Roja Responde.
7. Movilidad sostenible
Desde 4foreverything se trabaja para hacer un uso consciente de los transportes entre los empleados fomentando el uso del tren frente a otros transportes más contaminantes y poniendo a disposición de los trabajadores, opciones de vehículos eléctricos e híbridos propiedad de la compañía para su traslado a los eventos.
8. No more chemicals
En su propósito de generar cero elementos químicos, 4foreverything lleva varios años utilizando tintas látex en todas sus impresiones. Estas tintas están exentas de productos químicos que puedan resultar nocivos para el medioambiente y para los trabajadores.
9. All in Green: compromiso de la cadena de valor
4foreverything establece y mantiene las exigencias de sostenibilidad necesarias para que sus proveedores puedan garantizar un correcto desempeño sostenible en sus servicios. La compañía realiza valoraciones anuales a sus principales partners con el fin de conseguir su alineamiento con los principios sostenibles de la empresa.
10. Meet & Green: formación en sostenibilidad para empleados
La sensibilización de los trabajadores en torno a la sostenibilidad se considera imprescindible para la adopción de una mentalidad corporativa al respecto. La incorporación de nuevos empleados se acompaña siempre de una formación en sostenibilidad específica de su puesto. Este training se complementa con distintas herramientas de comunicación interna que actúan como un hub donde se comparten conocimientos sobre sostenibilidad.
