Audax Renovables presenta nueva identidad

El grupo energético retira la palabra ‘Renovables’ de su logo para mostrar su evolución hacia una gestión integral.

La compañía energética Audax Renovables ha presentado una nueva identidad corporativa que marca el inicio de una nueva etapa para la misma, basada en el uso de los datos, la tecnología y la experiencia con el fin de ayudar a empresas y usuarios a consumir energía de manera más eficiente. 

La nueva identidad, cuyo cambio principal es la retirada de su logo de la palabra Renovables para pasar a ser Audax, persigue mostrar el cambio llevado a cabo por el grupo, que ha evolucionado de ser un generador y comercializador de energía a ser un grupo energético multinacional basado en el concepto ‘The Energy Manager’ (gestor energético, en español). 

Este concepto se sintetiza en un nuevo lema, ‘Connect to what matters’ (conecta con lo que importa), que muestra el compromiso del grupo para que tanto empresas como personas puedan despreocuparse de la gestión energética y centrarse en lo que realmente es importante. 

“El paso de Audax Renovables a Audax es una evolución hacia esta gestión integral, pero no supone una renuncia a nuestros principios”, informa Carolina Gavilán, chief people & communication officer. “La sostenibilidad sigue formando parte de nuestra estrategia, manteniendo intacto nuestro compromiso con la generación de energía 100% de origen renovable como motor indispensable para construir un futuro más limpio y eficiente para todos”. 

Además de la retirada de la palabra Renovables en el logo, se incorporan nuevas texturas inspiradas en el Data Art que representan la unión entre personas y tecnología, y se actualiza también la X como símbolo de conexión para ser más dinámica y digital, orquestando un lenguaje visual que refleja los valores de la empresa – honestidad, dinamismo, proximidad y proactividad-. 

Evolución del logo de Audax
Evolución del logo de Audax

La nueva identidad también se apoya en texturas y fotografías que acercan la marca a las personas, con el objetivo de reforzar la transparencia en cada punto de contacto. 

Esta renovación se enmarca en la nueva hoja de ruta del grupo, Plan Estratégico 2026-2030, que organiza la compañía en cuatro áreas clave para una gestión más eficiente y cercana, y se asienta sobre tres pilares: soluciones a medida basadas en datos, transparencia total y solvencia contrastada.