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El poder de la inteligencia inclusiva o por qué las marcas están obligadas a ‘mojarse’

Vivimos un cambio de ciclo. En la era de la inteligencia inclusiva son las personas las que construyen lo que esperan de las compañías. Roger Sendra y Eduard Amiel, managing director & strategy lead de Dentsu Barcelona y managing director de Carat Barcelona, respectivamente, explican en la siguiente entrevista por qué las marcas tienen que ir olvidándose de esa actitud aséptica que tradicionalmente han mostrado hacia los movimientos sociales y los temas controvertidos que preocupan a los ciudadanos.

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