¿Existe realmente el liderazgo digital? No. El liderazgo solo es uno. El que nace de la confianza y el respeto que alguien despierta en los demás. Sin embargo, sí es recomendable desarrollar ciertas competencias a la hora de liderar perfiles digitales. Raquel García, directora de digital change de The Valley, lo explica en este nuevo vídeo de nuestra serie Digital Talent.
Los nuevos perfiles digitales que van llegando a la empresa son impacientes y exigentes. No tienen miedo a equivocarse porque el ensayo “prueba-error” forma parte de su día a día. Por eso, prefieren un líder que inspire sueños antes que uno que marque rumbos.
