Appinio, empresa global de investigación de mercados certificada como B Corp desde febrero de 2023, publica el primer Impact Report en el que se muestra su compromiso con la sostenibilidad y el impacto social. En 2023 se han llevado a cabo 10.000 proyectos de investigación para sus clientes. Además, la compañía obtuvo ventas netas de casi 20 millones de euros entre julio de 2022 y junio de 2023.
Appinio cumple con los estándares de responsabilidad social y medioambiental. La puntuación global es de 90,6 mientras que la media de las empresas ordinarias es de 50. En este sentido, las B Corps están obligadas a considerar el impacto. En este sentido, Appinio publica su informe sobre impacto social y medioambiental con el objetivo de trasmitir un negocio rentable y de alto crecimiento, pero siempre de la mano del compromiso por la sostenibilidad y las personas.
Estrategia de sostenibilidad, impacto medioambiental y social
La estrategia de sostenibilidad de Appinio se centra en la optimización de los recursos y la promoción de soluciones digitales en todos los sectores. La finalidad es garantizar los insights para que sean accesibles, así como asegurar la privacidad de los datos mediante una plataforma automatizada. La empresa contribuye, a su vez, a la transformación digital de la industria y reduce la huella medioambiental. Más de 2.000 empresas depositan ya su confianza en la plataforma de Appinio basada en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Onu y el Acuerdo de París. Por otra parte, como empresa principalmente que trabaja en remoto, Appinio se dedica a mantener un mínimo impacto de CO2, trabajando activamente hacia metas de emisión neta cero. Además, la empresa apoya la forestación, plantando alrededor de 150 árboles diariamente y se compromete a donar el 1% de sus ingresos anuales para combatir el cambio climático.
En lo que respecta al impacto social, Impact Report se centra en la responsabilidad social de Appinio y en el bienestar de sus empleados. Su visión es integrar el trabajo y la vida de las personas eliminando de cuajo la necesidad de reconfigurar la vida personal. La empresa también extiende la confianza y flexibilidad a los días libres, no sin antes aprovechar las soluciones digitales.
Por otro lado, Appinio también pone foco en la diversidad dentro de sus trabajadores y sus proveedores promoviendo la equidad entre mujeres y hombres, formando un equipo compuesto por personas de más de 21 nacionalidades y con una media de edad de 29 años. Asimismo, la compañía tiene otros beneficios para sus trabajadores como el acceso a 213.000 cursos, programa de incentivos y otros descuentos. Se incluyen también otro tipos de iniciativas sociales como la posibilidad de tener oficinas pet-friendly, beneficios de bienestar para sus empleados
