El Club de Excelencia en Sostenibilidad nombra a Francisco Mesonero Fernández de Córdoba, director general de la Fundación Adecco y responsable de Sostenibilidad del Grupo Adecco en España, como nuevo presidente de la organización. Con esta designación, la entidad refuerza su apuesta por el impulso de la sostenibilidad empresarial en España.
Mesonero cuenta con una trayectoria de más de treinta años en el ámbito de la sostenibilidad y en el desarrollo de estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), con especial atención a la inclusión laboral. Vinculado al Grupo Adecco desde 1991, impulsó la creación de la Fundación Adecco en 1999, consolidando un proyecto centrado en la empleabilidad de las personas en situación de vulnerabilidad.
Desde el Club subrayan que esta incorporación permitirá seguir impulsando la agenda ESG, ampliar alianzas con el ecosistema empresarial e institucional y contribuir al avance de la sostenibilidad tanto en España como en el ámbito internacional.
A lo largo de su carrera, Mesonero desempeña un papel destacado en la promoción de políticas de inclusión y en la consolidación de la sostenibilidad como eje estratégico dentro de las organizaciones, tanto en España como en Iberoamérica. Su trayectoria ha sido reconocida con diferentes distinciones, entre ellas la Medalla de la Ciudad de Sevilla, que pone en valor su contribución al empleo y a la inclusión social.
El nombramiento marca el inicio de una nueva etapa para el Club de Excelencia en Sostenibilidad, que busca reforzar el papel de las empresas como agentes de cambio y profundizar en el desarrollo de iniciativas estratégicas en materia ESG, fortaleciendo la colaboración entre compañías, instituciones y sociedad civil.
“Es un honor asumir la presidencia del Club de Excelencia en Sostenibilidad en un momento clave para el tejido empresarial, marcado por transformaciones sociales, nuevas exigencias regulatorias y la necesidad de reforzar la competitividad a través de modelos de negocio más responsables. La sostenibilidad ya no es una opción, sino una responsabilidad compartida que exige compromiso, colaboración y acción real”, declara Francisco Mesonero.
La Fundación Adecco tiene como misión promover la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión, especialmente aquellas con discapacidad, mayores de 45 años en desempleo de larga duración, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, víctimas de violencia de género y otros colectivos vulnerables. Además, acompaña a las empresas en el diseño e implantación de estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión, con el objetivo de fomentar entornos laborales más inclusivos, competitivos y sostenibles.
