Este especial de Agencias de Medios 2024 presenta una fotografía actualizada del sector, con entrevistas a los CEOs de los principales grupos publicitarios de España, así como también recoge un coloquio con los responsables de trading de diez compañías.
Especial IPMARK – Agencias de Medios 2024
‘Trading’. En la lógica del valor
Las agencias de medios viven un proceso de transformación muy significativo en su modelo de negocio. Un nuevo paradigma en el que los departamentos de trading escalan posiciones a todos los niveles, incluidos los desarrollos estratégicos. Hace tiempo que los traders no se consideran meros compradores y negociadores, sino creadores de producto y generadores de valor. Los elementos de la ecuación han cambiado.
Aquí, la crónica completa.
Jaime López-Francos (Dentsu Iberia): “Cada vez más anunciantes remuneran a sus agencias por el equipo que dedican y no por el porcentaje de compras”
Jaime López-Francos, CEO de Dentsu Iberia
Hablamos con el máximo responsable de Dentsu en nuestro país de los retos a los que se enfrentan los anunciantes, que no dejan de mostrar su interés en nuevos medios, como la Televisión conectada (CTV) o el Retail Media, al tiempo que siguen apoyándose en agencias como las del grupo. “Nuestro objetivo sigue siendo mejorar y transformar este mercado”, asegura López-Francos.
TEXTO PILAR CHACÓN
FOTOS DENTSU
En 2024, las previsiones apuntan a un crecimiento de la inversión publicitaria entre el 3% y el 5%. ¿Cómo finalizó Dentsu 2023 y cómo está siendo 2024?
En 2024, el mercado publicitario experimenta ligeros crecimientos, un tanto erráticos y con poca visibilidad, y no aplica igual a todos los medios. Los medios audiovisuales han comenzado muy fuertes, en particular las televisiones. En este entorno, la trayectoria de Dentsu, tanto en 2023 como en 2024, sigue siendo de crecimiento por encima del mercado, sobre todo de cuota. Somos una organización grande, con mucho volumen, y consecuentemente ganar un punto de cuota es relevante. Nuestro objetivo sigue siendo mejorar y transformar este mercado.
¿En qué fase se encuentra el proyecto One Dentsu? ¿Qué cambios ha traído consigo?
Se empezó a implementar en 2023 y actualmente está en fase de consolidación. Hemos avanzado hacia un modelo en el que todas las personas que trabajan en la organización, independientemente de las marcas, tienen un sentimiento de pertenencia a Dentsu que nos permite defender de mejor manera los intereses de los clientes y aportarles el mejor producto. Vendemos medios, pero incorporando creatividad, innovación, tecnología y data.
La IA generativa ha copado gran parte de la conversación en este último año y medio. ¿Cómo se está adaptando el grupo a ella? ¿Son reacios a estas soluciones los anunciantes con los que trabajan?
Desde Dentsu estamos trabajando para sacar el máximo partido a las soluciones ya existentes que incorporan IA o IAG, donde los grandes players tecnológicos están haciendo inversiones gigantes, y desarrollando aquellas capacidades donde vemos que hay un gap y aporta valor a nuestros anunciantes. La IAG ha generado tantas expectativas que todas las marcas demandan su uso para incorporar las ventajas que aporta, y es algo que desde Dentsu estamos haciendo, porque ayuda a mejorar el impacto en los negocios de nuestros clientes.
Oportunidades de negocio
Procter & Gamble ha decidido internalizar la compra de medios y Under Armour ya ha expresado públicamente la necesidad de reducir servicios con agencias. ¿Qué augura este tipo de decisiones y cómo impacta en la estructura de ingresos de las agencias de medios?
En realidad, la decisión de P&G es organizar su área de medios por categorías y poner sus equipos de medios junto con sus equipos de Marca. Y de eso ha derivado que una parte de su gestión de medios ahora sea interna, con modelos que se ajustan según la situación de cada país. Sin embargo, eso no cambia el reto que tenemos en la agencia con cualquier cliente: añadirle valor, generar impacto sobre ventas que sea medible. La compra es solo una parte de ese reto, y además cada vez más anunciantes remuneran a sus agencias por el equipo que dedican y no como un porcentaje de las compras, así que no tiene por qué reducir automáticamente los ingresos de las agencias. En paralelo, surgen oportunidades de dar servicio y añadir valor en nuevas tareas que conecten end-to-end la experiencia de los consumidores con las marcas, aprovechando el data, la tecnología y la innovación para generar impacto. Y ahí es donde vemos las oportunidades de crecimiento de nuestro negocio.
Cada vez son más las plataformas OTT en ofrecer planes con publicidad. ¿Qué impacto puede tener esto en los presupuestos manejados para Televisión? ¿Se van a necesitar más planners dedicados en exclusiva al medio?
En general, el producto que ofrecen no compite con un producto mainstream o generalista, pero nos permite llegar a otros targets de mejor manera y ampliar la cobertura del medio audiovisual. Aunque todavía tienen audiencias bajas, con algunas salvedades como podría ser Netflix, lo vemos como una oportunidad y tenemos equipos especializados para dar servicio en estas nuevas plataformas.
El Retail Media es otro de los canales con los mayores incrementos de inversión previstos para este año. ¿Perciben un interés del medio por parte de los anunciantes con los que trabajan? ¿Qué reticencias pueden tener?
Aunque en volumen absoluto todavía no va a ser una disciplina líder, sí que prevemos unos incrementos porcentuales muy significativos, situándose en aumentos de dos dígitos. Esto se debe a un interés creciente por parte de los anunciantes, acompañado por un desarrollo tecnológico y de partners que lo acompañan. Retailers pequeños y no tan pequeños apuestan por el desarrollo, poniendo su inventario y sus audiencias a disposición de una industria que ve claro sus beneficios. Los mayores retos, además de la escala, seguirán siendo la medición. Una correcta medición y atribución del retorno marcará la velocidad de crecimiento.
Otro año más habrá que esperar a la desaparición definitiva de la cookie de terceros en Chrome. A estas alturas los anunciantes deben estar bastante preparados, ¿no?
Es cierto que el nuevo aplazamiento no ayuda en general al sector, porque nos hace perder tensión. Después de tres aplazamientos parece que se pierde credibilidad, da la impresión de que no va a pasar nunca. Nosotros creemos que es cuestión de tiempo y nuestra hoja de ruta está clara. Seguimos acompañando a nuestros clientes a estar 100% preparados para cuando llegue, aunque la mayoría ya lo están, aprovechando todas las oportunidades que la industria nos da en cada momento.
Uno de los motivos de este retraso es la falta de pruebas de las APIs de Privacy Sandbox. ¿Las han probado? ¿Qué opinión les merece?
Como cualquier gran grupo hemos estado testando todas las posibilidades existentes en el Privacy Sandbox y tenemos una opinión muy similar a la que ponen de manifiesto las principales asociaciones y el mercado en general: todavía queda bastante por hacer. Google tiene que seguir dando respuestas a las inquietudes que se les plantean, aunque como industria también deberíamos dar un paso hacia adelante intentando buscar en esta solución una alternativa exactamente igual a lo que tenemos hoy en día. Cuando se den ambas circunstancias, el mercado y la solución estaremos preparados para dar el paso definitivo.
Sebas Muriel (GroupM España): “Hemos transformado la compañía para apostar por un modelo de relación con el anunciante”
Sebas Muriel, CEO de GroupM España
En noviembre de 2023, GroupM España llevó a cabo una profunda reestructuración de su cúpula directiva, que trajo consigo la salida de “históricos” como Beatriz Delgado, Hugo Llebrés y Begoña de la Sota, y la acogida de otros profesionales como Mamen Fernández, Rafael Martínez de Vega, Patricia Fernández o Alejandro Vázquez-Guillén. Llegadas que se fueron replicando en meses sucesivos para transformar el grupo de agencias de medios de WPP. “Quería montar la agencia que yo hubiese querido tener cuando fui anunciante”, nos cuenta su director de orquesta, Sebas Muriel.
TEXTO PILAR CHACÓN
FOTOS GROUPM
GroupM lleva unos meses en proceso de cambio… ¿Cómo finalizó 2023 y cómo está resultando 2024?
El 2023 fue un año de transformación interna que finalizó con unos grandes datos, siendo GroupM un grupo que destacó en la captación de nuevo negocio y que creció por encima del mercado. El año 2024 lo hemos comenzado consolidando nuestra gestión con nuevos clientes que conseguimos en el año anterior, asentando la nueva estructura organizativa de la compañía y con unas buenas cifras de negocio que nos hace ser optimistas de cara al cierre del año.
En los últimos resultados presentados por WPP, se indicó una bajada de ingresos por pérdida de anunciantes y reducción de la inversión de algunos de ellos en Norteamérica y China. ¿Esto también se está trasladando a España?
GroupM es la compañía líder en facturación a nivel mundial, con una implantación territorial que nos permite compensar las puntuales dificultades en algún mercado determinado, con los crecimientos en otros. Como ya le he comentado, en España GroupM creció en el año 2023 tanto en clientes como en volumen de facturación por encima del mercado, y nuestras expectativas para el año 2024 son también positivas.
En noviembre de 2023 inició el cambio de su modelo organizativo que llevó a una remodelación de la cúpula directiva, llegando nuevos nombres como Mariana Pedemonte y Mireia Romero. ¿Es coincidencia que ambas procedan del ámbito del anunciante?
La transformación del modelo organizativo nos ha dado la oportunidad de completar el talento interno del que ya dispone GroupM con la entrada de diferentes perfiles complementarios que enriquecen con su experiencia al grupo en diferentes sectores. Desde ese punto de vista, la entrada de tres mujeres directivas que proceden del anunciante (la tercera es Cristina Villarroya), nos ha aportado poder tener un conocimiento y sensibilidad más reciente y cercana a las necesidades de nuestros clientes, está aportando un valor especial en la conformación de nuestro producto y ha incidido en esa propuesta que siempre tuve desde que llegué, que era la de montar la agencia que yo hubiese querido tener cuando fui anunciante.
Una de las novedades de ese modelo fue la creación de una unidad de respuesta directa que dirige Mamen Fernández. ¿Qué motivó su creación y qué objetivos se persiguen con ésta?
Se une a todo lo que le comentaba anteriormente, hemos transformado la compañía para apostar por un modelo de relación con el anunciante con el mejor talento del mercado como advisors y como consultores de negocio en cada una de las disciplinas que tienen interés para conseguir los mejores resultados, y los modelos de respuesta directa son un claro ejemplo de estas herramientas. Mamen se ha incorporado al equipo que lidera Alba Casero, en donde tenemos unos profesionales excepcionales especialistas en poner toda la tecnología mundial del grupo al servicio de los objetivos de nuestros anunciantes, focalizados no sólo en KPIs de medios, sino en resultados de negocio.
¿Cómo han recibido estos cambios los anunciantes con los que trabajan?
Estamos encantados con los actuales anunciantes de GroupM, y con todos los que esperamos incorporar en breve. La realidad es que la nueva organización nos ha permitido ampliar la aportación de talento de toda la organización a nuestros clientes, rompiendo silos y poniendo a los mejores especialistas a trabajar al servicio del negocio de los anunciantes.
Sin lugar a duda, todos están mucho más satisfechos por ver valor añadido en nuestra propuesta de trabajo que han aportado las áreas transversales, enriqueciendo el valor de nuestro producto, y han aportado diferenciación con squads de trabajo que son capaces de responder a las demandas de cada cliente en el momento que lo necesitan, con agilidad y flexibilidad.
Un ejemplo de todo esto podría ser el caso de Mstudio, nuestra área de contenidos, experiencias y relevancia cultural, desde la que estamos aportando valor a los clientes de todas nuestras marcas.
WPP OPEN
¿Cómo está integrando la IA generativa a sus procesos?
Formar parte del grupo WPP nos permite estar en cabeza de las últimas tendencias, así como en el desarrollo de las tecnologías más punteras, por lo que la IA generativa es una herramienta más de las muchas que utilizamos dentro del grupo. De hecho, la plataforma WPP OPEN es el ejemplo claro: es la única plataforma integrada de toda la industria que integra el flujo completo de los medios, desde la creatividad hasta la producción, o la gestión unificada de los datos y de los insights; nos ayuda tanto a mejorar nuestros procesos internos y los procesos con los clientes, como a la identificación de oportunidades que redundan en la mejora de las métricas del negocio de los mismos.
Jorge Irizar (Havas Media Network): “Nuestro 'core business' va mucho más allá de la estrategia y los medios pagados”
Jorge Irizar, CEO de Havas Media Network España y global COO de Havas Media Nerwork
Se va a cumplir casi medio año desde que asumió el compromiso de convertir a HMN España en el referente de automatización y audience planning del sector. “Estamos en una fase muy avanzada de la implementación del nuevo modelo operativo”, afirma Jorge Irizar en una entrevista en la que descubre más detalles sobre su misión. Una de sus prioridades, cuenta, es que la compañía no sea percibida por los anunciantes sólo como una agencia de medios, sino como “un partner estratégico que les ayuda a desarrollar su negocio, desde la consultoría hasta la medición”.
TEXTO ANA EGIDO
FOTOS HAVAS MEDIA NETWORK ESPAÑA
El balance de estos primeros meses al timón de Havas Media Network España es optimista para Jorge Irizar, un “activo de la casa” desde hace casi 25 años y que hasta el pasado mes de febrero desempeñaba el rol -que seguirá manteniendo- de global chief operating officer. Una posición desde la que ha jugado un papel fundamental en la optimización y desarrollo de la oferta de productos y capacidades digitales de la red.
¿Qué impresiones tiene sobre el avance del plan de transformación de Havas Media Network España?
Muy positivas. Estoy muy comprometido e ilusionado con mi nueva posición en España. Havas Media Network tiene los tres ingredientes fundamentales para triunfar: un portafolio de clientes muy amplio y de gran calidad, un equipo con muchísimo talento y un producto líder. Estamos implementando un plan de acción estructural con el objetivo de optimizar procesos y automatizar tareas para liberar más recursos para mejorar los KPIs de negocio de todos nuestros clientes. Creo que el progreso que hemos hecho en estos meses es remarcable.
¿Cómo lleva lo de desempeñar un doble rol como CEO y global chief operating officer? ¿Qué está suponiendo aterrizar desde una responsabilidad global, como la que ha desempeñado hasta ahora, y añadir también una local?
Mi doble rol me permite conocer de primera mano los objetivos y guidelines del accionista y del global leadership team, del que formo parte. También facilita que Havas Media Network España sea el primer país en testar y adoptar nuevos productos. Ayuda a importar ideas, proyectos y tecnología excelente de otros mercados. Y a su vez, hace más fácil la negociación con el management global.
No soy partidario de esa oposición entre el local que opera y el global que supervisa. En mi caso siempre he sido un ‘global’ muy involucrado en el día a día de las agencias locales y de los clientes. Un profesional enfocado a la acción con más de dos décadas liderando P&Ls.
¿Qué peculiaridades presentan el mercado y los anunciantes españoles en la adopción de tecnologías de automatización?
Considero que España es un país puntero en marketing, publicidad, medios y tecnología. Contamos con un ecosistema de medios sólido y muy consolidado. Somos un mercado muy importante para las grandes plataformas tecnológicas, con un tejido de startups muy dinámico, siendo además un país competitivo en cuanto a talento. El mercado español se está automatizando a marchas forzadas.
Mi reto es que Havas Media Network sea el referente en automatización y audience planning del sector. Gracias a nuestra stack tecnológica, Converged, y a la aplicación de la inteligencia artificial en todas las etapas de nuestro proceso. Y todo ello sin olvidar el aspecto humano, la diversidad, la creatividad y la generación de meaningful experiences con nuestras audiencias.
Plan de automatización
“Un modelo más operativo, ágil, flexible y centrado en el cliente que tendrá en la automatización una de sus palancas más importantes”. Esta fue su declaración de principios tras su nombramiento. ¿Ha tenido que reajustar alguno de los objetivos iniciales?
Continuamos con el plan establecido que presentamos y estamos en los tiempos que nos marcamos en este proyecto de transformación. Nos encontramos ya en una fase muy avanzada de la implementación de nuestro nuevo modelo operativo centrado en el cliente con un plan de automatización muy ambicioso, con una taxonomía eficaz y automatizada para cada cliente. Con la eliminación de duplicidades y del Excel, usando IA para automatizar tareas recurrentes; con un sistema de reporting automático adaptado a cada cliente (Converged Report); y con una plataforma de insights y activación de la first, second, third y panel data (Converged Audience & Insights y Converged Activation).
“Havas Media Network España es el primer país en testar y adoptar nuevos productos”
¿Qué hoja de ruta se ha fijado para consolidar la transformación de Havas Media Network en España?
Nuestra hoja de ruta es clara: aportar más valor a nuestros clientes, con un nuevo modelo operativo y una red flexible de agencias que nos permita acompañarlos en su ciclo de crecimiento. Además, ayudarles a crecer, aportando soluciones nuevas y eficaces a sus necesidades. Para ello, nuestro nuevo core business va mucho más allá de la estrategia y activación de los medios pagados. Integramos la consultoría de marketing, el retail y la activación de contenidos. Y para ello estamos trabajando al máximo la optimización de procesos y la automatización.
Una de mis misiones es que Havas Media Network no sea percibida por nuestros clientes sólo como una agencia de medios, sino como un partner estratégico que les ayuda a desarrollar su negocio, desde la consultoría hasta la medición.
Pirámide de valor
¿Cómo están influyendo las nuevas necesidades y exigencias de los anunciantes en las decisiones de negocio de las agencias de medios?
Las nuevas necesidades de los anunciantes nos llevan a cambiar nuestro posicionamiento. Tenemos que escalar posiciones en la pirámide de valor, ayudando a las marcas a crecer, a vender, a entrar en nuevos mercados y categorías. Desde la consultoría, la construcción de proyectos y campañas exitosas, su implementación y la medición de los resultados respecto a los KPIs de negocio.
Creo que nuestra industria aplica demasiado a menudo el principio de la ‘huida hacia delante’. Ganar cueste lo que cueste, con una remuneración que no cubre los gastos operativos, degradando el servicio, proponiendo precios que no existen… Considero que debemos parar esta dinámica y trabajar para aportar mucho más valor a las marcas. Si no lo hacemos, las consultorías ganarán terreno, se acelerará el in-housing, con la consecuente pérdida de relevancia para las agencias de medios.
¿Qué áreas de negocio serán las que más ingresos generen a las agencias de medios a corto y medio plazo? ¿En qué lugar quedará la planificación y la compra de medios?
Puedo decir que Havas Media Network es capaz de acompañar a las marcas a nivel estratégico en la toma de decisiones de negocio. Al mismo tiempo, tenemos el saber hacer para diseñar el plan de implementación, ejecutarlo usando todos los touch points (pagados y no pagados), y medir el impacto de ese plan en las métricas de marca y de ventas de los clientes. Nuestro objetivo es que pronto la planificación y la compra de medios no sean la principal fuente de ingresos de nuestra network.
Las investigaciones coinciden en que el consumidor tiene necesidad de conexiones más emocionales con las marcas, que, a su vez, avanzan en automatización…
El consumidor actual tiene acceso a una cantidad enorme de contenidos. Hay dos palabras que son claves: atención y relevancia. Nuestro trabajo es crear meaningful connexions (relaciones relevantes, sólidas, duraderas) entre nuestras marcas y los consumidores, para generar esa atención que pueda traducirse en preferencia de marca, en intención de compra y, en última instancia, en ventas.
Havas realiza desde hace más de 15 años el estudio ‘Meaningful Brands’. En todas sus ediciones, hay una enseñanza que se repite: la mayoría de las marcas no son relevantes para los consumidores y si desaparecieran mañana, no importaría. Por ello, nuestra misión última es ayudar a nuestras marcas a ser relevantes, a ser ‘meaningful’, por lo que hemos desarrollado nuestro modelo operativo ‘Meaningful Experience’ (Mx), alimentado por Converged, nuestro ecosistema tecnológico y de data.
Puntualizaría que la automatización no es un fin, sino una manera de optimizar tareas y ordenar la data para dar más espacio a la creatividad y a la emoción.
“Nuestro objetivo es que pronto la planificación y la compra de medios no sean la principal fuente de ingresos de HMN”
El futuro del marketing es inmersivo, dice Kotler. ¿Cómo puede una marca integrar de forma eficaz toque humano y experiencia digital en las interacciones con los clientes?
Las experiencias digitales tienen que ser relevantes. Los medios digitales deben formar parte de la estrategia 360 e híbrida de los anunciantes. La digitalización nos facilita el desarrollo de las 3 Cs: contexto, contenido y conexiones. La digitalización y la automatización nos ayuda a identificar comunidades e individuos para declinar y personalizar el contenido afín de conseguir la relevancia que estamos buscando.
Crisis de atención, crisis de interés… ¿Cuál es la propuesta de Havas Media Network para que las marcas hagan frente a la falta de atención general y ganen la consideración de los consumidores?
La atención es la métrica de medios más importante. En mi opinión, nuestra industria debe pasar de la métrica basada en cobertura, frecuencia y CPM, a la ‘Attentive Reach’. Todas las herramientas de planificación de Havas Media Network (Converge Design y Activate) están construidas con data de atención. En España, trabajamos con Lumen, líder mundial de la atención. Planificamos todos los medios audiovisuales (incluyendo televisión lineal, CTV y redes sociales) y las campañas de display, usando la atención como métrica de referencia. Como comentaba anteriormente, nuestra industria tiene que evolucionar, con la aportación de todos los actores.
David Colomer (IPG Mediabrands Iberia e Italia): “Cada vez es más relevante nuestra función como consultoría estratégica de negocio”
David Colomer, CEO de IPG Mediabrands Iberia e Italia
La segunda mitad de 2024 se presenta con un “horizonte prometedor”, cuenta David Colomer, CEO de IPG Mediabrands Iberia e Italia, a IPMARK, en una entrevista. Este año rompe con la inercia del último lustro: “Mientras la televisión perdía cierto brillo frente a digital y otros medios, resurge con vitalidad renovada”, superando a la media del mercado. Este crecimiento, continúa, no se debe a la TV conectada, sino a la reactivación de públicos objetivos como el de la automoción.
TEXTO ROCÍO CALDERÓN
FOTOS IPG MEDIABRANDS
David Colomer habla sobre el estado actual del grupo y de la industria publicitaria, donde cada vez tienen un papel más de consultoría estratégica.
¿Cómo está navegando IPG Mediabrands entre las distintas olas de inflación presentes desde finales de 2021?
Siendo más que conscientes de los desafíos del sector, puedo afirmar, con satisfacción, que los hemos afrontado con una determinación inquebrantable. Hemos adaptado nuestro media mix y transformado los formatos publicitarios. También nuestras estrategias para maximizar la eficiencia de las inversiones publicitarias, explorando nuevas combinaciones de medios y aprovechando formatos emergentes que ofrecen un mejor retorno de inversión a nuestros clientes.
No caminamos solos en este viaje. Mantenemos una relación cercana, casi simbiótica con nuestros aliados, los medios. Esta relación es nuestra palanca, una ventaja que nos permite ser más ágiles y responder eficazmente a las fluctuaciones del mercado, asegurando resultados óptimos para nuestros anunciantes. Nos hemos convertido, no por casualidad, sino fruto de nuestros esfuerzos y méritos, en el grupo de medios de comunicación de más rápido crecimiento en España.
¿Cómo se ha comportado el último ejercicio en términos de nuevo negocio para IPG Mediabrands? ¿Qué perspectivas tienen de cara al segundo semestre de 2024?
El ejercicio 2023 ha marcado un hito en IPG Mediabrands. Un período en el que hemos crecido con una magnitud sin precedentes, superando ampliamente al mercado, impulsados por la lealtad de nuestros clientes actuales y la confianza de los nuevos. Bajo un modelo de negocio fundamentado en la mejora constante y el bienestar para todos nuestros stakeholders, el grupo viene generando un crecimiento compuesto interanual (CAGR) superior al 20% durante los últimos 8 años.
Este éxito se refleja en la dimensión actual de nuestros equipos. Sólo desde que arrancó el año 2023 se han sumado más de 150 profesionales a nuestra gran familia, en la que ya somos más de 500 personas entre Madrid, Barcelona y Valencia.
La segunda mitad de 2024 se presenta como un horizonte prometedor. Una oportunidad dorada para invertir en formatos innovadores, contenido e influencia. Este camino nos permitirá abordar la comunicación desde la perspectiva del anunciante, y manejar el creciente volumen de puntos de contacto y métricas que las marcas necesitan y demandan hoy en día.
Nuevo modelo
A finales de 2023, el grupo presentó su nuevo modelo de conexión entre marcas y personas ‘El Hilo Infinito’. ¿Por qué surge?
‘El Hilo Infinito’ nace para proporcionar una visión transformadora sobre el nuevo modelo de conexión descentralizada, cimentado en la comprensión profunda del contexto actual y abordando una serie de desafíos acumulativos de eras pasadas que aún perduran. En esta nueva era de la descentralización en la que nos adentramos, las personas se convertirán en arquitectas de su propio destino digital, controlando sus datos, contenidos y bienes digitales. En este paisaje saturado, es evidente que las marcas ya no pueden depender únicamente de su poder para atraer la atención de los consumidores. Deben sobresalir en un entorno colmado de ruido analógico, digital y virtual.
Este modelo nace con la intención de mirar hacia el futuro, buscando una conexión más real, colaborativa y expansiva entre marcas y personas. Nuestra responsabilidad en la industria, y con nuestros clientes, es desentrañar la complejidad del cambio. Así, les proporcionamos la oportunidad de convertirse en el «hilo infinito» que acompaña a las personas en su viaje por alcanzar su máximo potencial en todas las facetas de sus vidas.
La respuesta a este enfoque ha sido extraordinariamente positiva. No sólo estamos recibiendo una entusiasta acogida, sino que también estamos siendo testigos de cómo nuestros clientes comprenden el contexto en el que nos movemos y apuestan por estos nuevos modelos de conexión.
Este año se iniciaba con el lanzamiento de la agencia digital KINESSO. ¿Qué objetivos tienen con esta nueva agencia? ¿Es una medida para ayudar a los clientes ante el boom de la inteligencia artificial y otros desarrollos tecnológicos?
KINESSO, como agencia digital de IPG Mediabrands, ha logrado aunar y consolidar con maestría todos los recursos digitales del grupo (business consulting, data & tech, commerce, marketing automation, IA, digital operations,…). Representa una apuesta audaz y visionaria en nuestra industria. Una respuesta valiente, cuidadosamente adaptada a las necesidades que emergen de las nuevas realidades del mercado, así como una manifestación de nuestro inquebrantable compromiso con la innovación y la excelencia.
Con la creación de KINESSO conseguimos una convergencia, que ha resultado en sinergias muy positivas, y que está impulsando un espacio de cocreación, además de estar evolucionando la forma en que nos relacionamos con los anunciantes. El objetivo es ofrecer soluciones que excedan el media y las métricas convencionales, explorando ámbitos como experience, influence o content. Y, por supuesto, la inteligencia artificial.
En el ADN de KINESSO late una fuerte y sólida vinculación al data & tech, con gran foco en IA. Un ejemplo que ilustra nuestra forma de entender el negocio es el lanzamiento de ‘AI Disruption’, la visión de IPG Mediabrands sobre el impacto de la irrupción de la IA en la sociedad, que señala aquellas tendencias y oportunidades que tendremos sobre la mesa durante los próximos años.
Impulso de la televisión
La inversión publicitaria en medios creció un 6,6% en el primer trimestre, destacando el repunte de Televisión, canal que estaba viviendo un periodo de descensos. ¿Qué atmósfera perciben de la industria? ¿La televisión conectada está empujando al renacer de la TV?
Nos encontramos en un año que rompe con la inercia del último lustro: mientras la televisión perdía cierto brillo frente al digital y otros medios, en este 2024 resurge con una vitalidad renovada, creciendo con un vigor que supera la media del mercado. Los datos son incontestables: sólo en abril la televisión aumentó su inversión en un 11,1%, por encima del 10,2% del total de medios.
La atmósfera que se está gestando es de un optimismo vibrante, casi palpable, tanto para agencias como para anunciantes. Si desentrañamos los factores que han propiciado este incremento, uno de los más preeminentes es la apremiante reactivación de ciertos públicos objetivo. Un sector donde esta premisa brilla con especial intensidad es el de la automoción. Durante la crisis de microchips, la inversión publicitaria en esta industria disminuyó debido al desabastecimiento de vehículos. Sin embargo, con el aumento de la disponibilidad de coches, las marcas han redescubierto el poder de la televisión para alcanzar a sus audiencias con una confianza renovada.
En el ámbito de la televisión conectada, sin duda, se está impulsando la construcción de coberturas dentro del plano audiovisual de la televisión lineal. Aunque es una vía adicional, el crecimiento que observamos en la TV no es exclusivo de la addressable TV; su trasfondo proviene de fenómenos como la necesidad de reconectar con ciertos targets.
“La inversión en automatización debe plantearse desde la búsqueda de un retorno, en unas ocasiones inmediato y en otras en el medio plazo”
¿Cómo están evolucionando las necesidades de los anunciantes a las agencias de medios?
En un escenario rico en oportunidades, las necesidades de los anunciantes aumentan exponencialmente, otorgando una relevancia singular a nuestro papel como partner estratégico. Este rol posibilita trascender de las estrategias Go to market, proporcionando soluciones integradas y contemporáneas que ayudan a las marcas a crecer y explorar nuevos modelos de negocio.
En el corazón de una industria madura como la de los medios de comunicación, nos alzamos como un faro que guía a las marcas a través de un dilatado y diverso universo de comunicación. En un contexto como el actual, es cada vez más relevante nuestra función como consultoría estratégica de negocio.
En IPG Mediabrands acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación, proporcionándoles una visión holística y guiando su comprensión de las nuevas audiencias. Todo ello con el noble propósito de forjar estrategias de conexión efectivas y hacer tangible el impacto positivo de la comunicación en sus resultados del negocio.
Los presupuestos de los anunciantes para las agencias de medios son cada vez más ajustados. ¿Está de acuerdo con esta afirmación? ¿Por qué?
En nuestros días, las necesidades de comunicación se han multiplicado considerablemente. Esta realidad es esencial para desentrañar el fenómeno que acontece entre los anunciantes. No consiste en una disminución en sus inversiones -al contrario, están en aumento-, sino en una diversificación de sus áreas de interés. Dicho de otro modo, la inversión se ha atomizado, propiciando que las marcas requieran, más que nunca, aliados que acompañen sus necesidades y orienten sus decisiones estratégicas.
Más allá del paid media, foco de nuestra atención durante estos años, los anunciantes necesitan también prestar atención a otros desafíos, fortaleciendo campos vinculados a la data y la tecnología, activos fundamentales en sus estrategias de adaptación y crecimiento a largo plazo.
Automatización
La automatización, además de la continua digitalización, es ya un factor determinante en la compra de medios. ¿Cómo está haciendo frente el sector a la inversión en tecnología avanzada en un escenario de inflación e incertidumbre económica?
Dejemos a un lado el profundo tecno-pesimismo y el discurso de los más sombríos. La automatización debe funcionar como una aliada en nuestros procesos, convirtiéndose en fundamental para la conexión de plataformas, la simplificación de modelos de trabajo y actuando como facilitador en la agilización de tareas de mayor valor. Este es, sin duda, el camino correcto para potenciar nuestro ejercicio y lograr un resultado tan exigente como necesario: la obtención de un entregable impecable para nuestros clientes, reflejo de la excelencia que perseguimos día a día.
La inversión en automatización debe plantearse desde la búsqueda de un retorno, en unas ocasiones inmediato y en otras en el medio plazo, pero siempre con un retorno. Si no es así, carecería de sentido no sólo para nosotros, sino también para el ejercicio financiero de las marcas.
Desde el punto de vista de la inversión tecnológica, la industria debería apostar no sólo por licencias externas ligadas a distintas tecnologías, sino también por desarrollos propios que enriquezcan nuestras capacidades como agencias. En este sentido, el talento es ese motor que impulsa todo lo que hacemos, que determina nuestro avance y nos convierte en verdaderamente diferenciales en la industria. Al fin y al cabo, como en la mayor parte de las cosas que afectan a las organizaciones, el valor está en las personas.
De hecho, en diciembre de 2023, IPG Mediabrands lanzaba una herramienta de uso interno basado en un chat de IA, My Bot. ¿Cómo está ayudando esta tecnología para optimizar los procesos de trabajo?
Nuestra herramienta My Bot, desarrollada por IPG Mediabrands en colaboración con Google, se ha convertido en un baluarte inestimable para todos los integrantes de nuestro grupo. Concebida con el propósito de ser un asistente para nuestros equipos, esta herramienta aprovecha las capacidades de la IA Generativa en un entorno seguro, permanentemente supervisado y respaldado por la intervención humana.
My Bot nos ayuda, gracias a la automatización de procesos, a disponer libremente de lo más valioso que tenemos: nuestro tiempo. Nos permite centrarnos en proyectos de mayor valor al agilizar tareas tan rutinarias como resúmenes de información o la generación de algunos textos, por ejemplo. Y son (y serán) siempre las personas que forman parte de los equipos las que garantizan que se cumplan los más altos estándares de calidad y extraen el máximo partido al proceso de digitalización en el que estamos inmersos.
Joan Jordi Vallverdú (OMG Spain): “Somos el grupo con mayor retención de clientes en España”
Joan Jordi Vallverdú, CEO de Omnicom Media Group Spain
El año 2023 ha sido un año de éxito global para OMG, con un papel relevante de Omnicom Media Group España en esos resultados. “Hemos crecido muy por encima del crecimiento del mercado publicitario local”, señala Joan Jordi Vallverdú, que atribuye el éxito a la capacidad de anticipación, el talento, el servicio y el compromiso con mantenerse a la vanguardia en tecnología y metodologías de medición avanzada.
TEXTO ANA EGIDO
FOTOS OMG
Como ocurrió en 2022, Omnicom Media Group cerró el pasado ejercicio liderando el ranking de nuevo negocio (COMvergence) a escala global y también en la región EMEA.
¿Cómo se dio el año en el mercado español?
Omnicom Media Group España ha sido relevante a la hora de conseguir estos resultados, siendo el grupo en España con mayor retención de clientes que han decido revisar sus cuentas de medios y continuar con nosotros, pero también por la incorporación a nuestro portfolio de nuevos clientes, no sólo en el área de medios (OMD, PHD y Hearts & Science) sino también en Annalect , nuestra consultora en data, marketing tecnológico y Analytics; en Transact, la consultora en ecommerce; en OMG Influence, agencia especializada en marketing de influencia y en Fuse, agencia de sports marketing & entertainment que ha cerrado por encima de las previsiones.
Todo ello gracias a la confianza de nuestros clientes, nuestro talento, la tecnología global y local, una clara apuesta por la mejora constante y la toma de decisiones anticipadas en un contexto de cambio, donde tenemos claro un statement, y que es client first.
¿El nuevo negocio es el alma de las agencias de medios?
Para mí la creatividad es el alma de la industria publicitaria; el corazón es el talento, y la razón vendría a ser la tecnología. Es cierto que el nuevo negocio es una parte fundamental de nuestro ecosistema. El balance entre las cuentas ganadas y las cuentas perdidas siempre tiene que ser positivo.
También es la propia dinámica del mercado y de los anunciantes, que deciden revisar sus relaciones actuales con sus agencias, la que hace que el nuevo negocio cobre un peso muy importante en nuestras agendas. Aunque soy de la opinión que no todos los concursos son para todas las agencias, ni todas las agencias son válidas para todos los anunciantes. En OMG hemos sumado en 2023 más de 20 nuevos anunciantes y sólo hemos dejado de trabajar con tres.
El pasado también fue un año de incorporaciones destacadas en el grupo. ¿Cómo gestiona la atracción de talento OMG Spain?
Siempre estamos en búsqueda activa de talento interno, así como incorporaciones que aporten conocimientos que no tengamos muy desarrollados, como es el caso de sports marketing, con Fuse. Todos nuestros cargos de C-level o de Comité Ejecutivo son personas que han pasado gran parte de su trayectoria con nosotros, y por tanto que han hecho carrera y vida en la compañía. Yo mismo empecé en el grupo Omnicom, en BBDO, como becario.
Un porcentaje altísimo de promociones se produce con talento interno. Ponemos foco en asegurar que el talento se desarrolla de forma motivadora, y con opciones reales de hacer su carrera dentro de la organización cuidando mucho la formación, el desarrollo y el desempeño de todos los OMGers en entornos de híperespecialización e híperintegración.
Lo importante por encima de lo urgente
¿Qué objetivos, proyectos y líneas de negocio están marcados como urgentes en la agenda del CEO de OMG Spain?
Urgencias siempre hay, y hay que darles la prioridad necesaria, y por supuesto soluciones rápidas, pero creo que un CEO debe poner foco en lo importante por encima de lo urgente.
Es importante anticiparse al cambio, entender las necesidades presentes y futuras de nuestros clientes, y crear soluciones en comunicación con el mejor talento, y la mejor tecnología. Nuestro offering está en constante evolución y mejora, porque tiene sentido pensar que, si hay cambios en el ecosistema, y los hay, se deben ejecutar cambios en nuestra estrategia con el fin ayudar a que crezcan los negocios de los anunciantes. Si les va bien a ellos, nos irá bien a nosotros. Por eso aportamos anticipación, talento y un servicio excelente.
“No todos los concursos son para todas las agencias, ni todas las agencias son válidas para todos los anunciantes”
Las necesidades de los anunciantes cambian. En su opinión, ¿qué impacto están teniendo en las decisiones de negocio de las agencias de medios?
Creo que las nuevas exigencias de los anunciantes nos empujan a estar en constante evolución y transformación. Tecnología, contenido, medición avanzada y la implementación de estrategias más personalizadas son los basics de nuestro modelo de negocio.
Por un lado la adaptación a las nuevas tecnologías, donde estamos invirtiendo para mejorar en la medición de datos, de grandes volúmenes de datos, que nos ayuden a ser más eficaces y eficientes en la definición y ejecución de nuestras estrategias de medios casi en tiempo real, y donde la personalización (consecuencia de la demanda por parte de los usuarios de mejores experiencias) cobre especial relevancia. Pero con un riesgo, que el exceso en la segmentación se haga sin escalabilidad y de forma ineficiente. Por eso, desde OMG seguimos invirtiendo en desarrollar herramientas y tecnologías que nos ayuden en estos cometidos con eficacia, eficiencia y agilidad.
La fragmentación de medios, y la dispersión de tecnologías requiere que desde nuestras agencias creemos más que nunca campañas coherentes a través de múltiples plataformas y dispositivos para ser consistentes y conseguir nuestros objetivos, donde (y esto no es nuevo) el contenido es clave, requiere calidad, y también los amplificadores que equiparen dicha calidad, como por ejemplo con marketing de influencia que potenciamos con nuestra agencia OMG Influence.
Sostenibilidad de negocio
Y siguiendo con transformación… ¿Por dónde pasa la sostenibilidad del negocio de las agencias de medios?
En Omnicom Media Group ponemos al cliente en el centro de nuestras estrategias, entendiendo sus necesidades, sus preocupaciones, sus competidores presentes y futuros, sus clientes, sus propios modelos de negocio y, por supuesto, sus audiencias, a las que llevar un mensaje, una conversación, una experiencia, para, desde ahí, decidir cuáles son los perfiles y qué capacidades o skills son las más idóneos. Por tanto, no hay un equipo igual. En función del equipo, de la experiencia, las rate cards, o el coste de nuestros profesionales varía. Pero también los resultados, y por eso parte de nuestra remuneración está ligada a los resultados. En este sentido, disciplinas más digitales o relacionadas con innovación como ecommerce, content, estrategia, medición, analítica, tecnología cobran relevancia, pero eso no significa que el core de nuestro negocio (que es la estrategia, planificación y compra de medios) sea menos relevante hoy y en el futuro.
Automatización, IA… ¿qué implementación está llevando a cabo OMG Spain en sus procesos internos y en los servicios al cliente?
En OMG hemos implementado una capa de IA generativa en Omni, nuestro sistema operativo cuya misión es orquestar mejores resultados para nuestros clientes. Esta capa de IA tiene aplicaciones en diferentes áreas, incluyendo: el análisis de las campañas para mejorar su efectividad, la identificación de insights y mejor comprensión de las audiencias, la optimización del performance de las campañas, la preproducción creativa, el marketing de influencia, y el empoderamiento de nuestros equipos con herramientas de formación. Sin duda alguna, se trata de una capa de tecnología que aporta un valor significativo a nuestros clientes y equipos, y siempre, y esto es importante, garantizando la confidencialidad de los datos en entornos controlados.
Internamente, estamos trabajando a través de una comisión de valor formada a nivel local, en estrecha colaboración con nuestros headquarters, para añadir capas de IA a toda nuestra infraestructura de sistemas propietarios.
Marketing deportivo
¿Qué perspectivas de negocio tienen con el lanzamiento de Fuse?
Fuse Internacional es nuestra agencia global de sports and entertainment con una sólida y consolidada presencia en muchos mercados donde damos servicio a marcas y a titulares de derechos. Para las marcas, planificamos, ejecutamos y activamos patrocinios en deportes, música y e-sports. Para los titulares de derechos deportivos (rigth holders), realizamos consultas en áreas como ventas de patrocinio, digital, medición y datos.
La creación en España de Fuse obedece a las crecientes oportunidades en esta disciplina con talento local y expertise internacional. España ofrece muchísimas oportunidades de activaciones en deportes y en derechos deportivos que explorar local y globalmente, y muchos de nuestros clientes, y anunciantes en general, están apostando por esta disciplina como un territorio que les aporta notoriedad y por supuesto, negocio.
Para finalizar. ¿En un ranking de “campos de batalla” de las agencias de medios”, qué lugar ocuparían los concursos?
En los concursos hay que hacerlo todo 10 de 10 en todos los puntos a tener en cuenta, que son muchos. Pero la realidad es que, tanto las agencias de los seis grandes grupos, como muchas independientes, tienen un gran nivel, por lo que al final, muchas veces son matices los que determinan quién gana un concurso de medios. Aunque si hacemos una reflexión sobre los últimos concursos, la mayoría ha sido la parte económica la que ha tenido más peso, y sin duda es importante, pero no debería ser el único o último elemento que determine la decisión.
Marta Ruiz-Cuevas (Groupe España y Portugal): “Nuestra ambición es convertirnos en el primer sistema inteligente del sector impulsado por IA”
Marta Ruiz-Cuevas, CEO de Publicis Groupe en España y Portugal
Marta Ruiz-Cuevas, CEO de Publicis Groupe en España y Portugal desde 2020, concede una entrevista exclusiva a IPMARK para hablar del crecimiento sostenible de la agencia, la cultura basada en el Power of One que les ha permitido construir soluciones de marketing, así como de la implementación de la IA en la era del commerce.
TEXTO PATRICIA FERNÁNDEZ
FOTOS PUBLICIS GROUPE
¿Qué titular le pondría a Publicis Groupe en términos de crecimiento analizando el ejercicio 2023 y los primeros meses de este 2024?
Un crecimiento sostenible basado en la solidez de nuestro core business y la incorporación de nuevas áreas especializadas que han complementado nuestro crecimiento y, lo más importante, nos permiten abordar y dar solución a los retos de marketing a los que hoy se enfrentan nuestros anunciantes, siempre con el foco de ayudarles a hacer crecer su negocio. La evolución positiva de las inversiones de nuestros clientes, impulsadas por la nueva realidad audiovisual o el retail media, así como el éxito del nuevo negocio, marcan el crecimiento en nuestro core business. Por otro lado, nuestras unidades especializadas en data, commerce o CRM aportan nuevas fuentes de crecimiento y se convierten en palancas estratégicas clave en la relación y fidelización de nuestros clientes y en la industria.
¿Cómo ha evolucionado Publicis Groupe en este último año? ¿Se han visto afectados por la inflación?
Este último año ha supuesto la consolidación del viaje de transformación que comenzamos en 2021 con nuestra nueva organización y, sobre todo, con una cultura única basada en nuestro Power of One, que nos ha permitido construir soluciones de marketing y comunicación únicas, claves en la generación de negocio para nuestros clientes. Pero no paramos ahí, ya que nuestro éxito se ha basado en transformamos antes que los demás.
La IA en los procesos de la agencia
¿Qué cambios afronta Publicis y sus equipos a corto plazo?
Hoy trabajamos en continuar nuestra transformación incorporando las soluciones de IA a nuestros procesos y soluciones para nuestros clientes, donde uno de los máximos exponentes es ALAN, que marca una nueva era en el mundo del commerce. Nuestra ambición es convertirnos en el primer sistema inteligente del sector impulsado por IA, capaz de conectar todos nuestros datos, todas las especialidades y unidades de negocio, para ponerlos a disposición de nuestro talento e impulsar el crecimiento de nuestros clientes.
El mejor reflejo del éxito de esta evolución lo marca la fidelidad de nuestros clientes y el éxito en nuevo negocio, que nos ha llevado a ser el grupo número uno en capitalización bursátil. En cuanto a la inflación, todas las organizaciones nos hemos visto afectadas por este fenómeno en los últimos años. Desde Publicis Groupe estamos aprovechando todas nuestras capacidades de tecnología, datos y medición en la predicción de escenarios futuros, tanto para nosotros como para nuestros anunciantes, para poder mitigar el impacto de la inflación y ser lo más eficientes posible.
Nuestro talento sabe y se siente muy cómodo ya con el hecho de que el cambio y la evolución son una constante en Publicis Groupe y lo abrazan, ya que los nuevos retos siempre son grandes oportunidades para todos.
¿De qué manera Publicis Groupe hace uso de la IA y cuáles son los procedimientos para convertirse en el Primer Sistema Inteligente de la Publicidad?
Publicis Groupe está consolidando todos los datos de todos los aspectos de sus operaciones en una única entidad denominada CoreAI. Se trata de un modelo único que hemos construido durante la última década, con el objetivo de poner siempre a nuestra gente en el centro. CoreAI ayuda a trabajar de forma más rápida e inteligente, simplificando los procesos internos. Los responsables de ventas y clientes pueden comprender mejor a los anunciantes, generar propuestas más rápidamente, mantener la confidencialidad y acceder a información para obtener mejores respuestas. Además, la IA permite a los equipos creativos trabajar más rápido y colaborar de forma más fluida, acelerando el proceso creativo y garantizando la precisión.
Mientras que algunos perciben la IA como el problema y la solución para casi todo, en Publicis Groupe creemos que será una herramienta cada vez más clave en todo lo que hacemos. También tenemos claro que nunca sustituirá a las grandes mentes creativas.
Nuestro gran enfoque es pasar de ser una plataforma a convertirnos en una empresa de sistemas inteligentes. El objetivo del Grupo es ser un socio de transformación para nuestros clientes, poniendo datos, tecnología y creatividad en el centro y construyendo una columna vertebral operativa única.
Esto es clave en los objetivos que se ha marcado la compañía a nivel global: continuar nuestra transformación y simplificar nuestras estructuras, a la par que incorporamos más y mejor talento en las mismas. Para ello, contamos con excelentes aliados facilitadores como nuestro modelo Power of One y la plataforma CoreAI, así como la ambición, el compromiso y el esfuerzo de nuestra gente.
IA y Retail Media
¿Cuáles son las ventajas del uso de la IA en Retail Media?
En Publicis Groupe apostamos por el uso de la IA en muchas de las partes de nuestros procesos. De hecho, recientemente anunciamos una inversión extraordinaria de hasta 300 millones de euros en este campo para permitirnos mantener el liderazgo que tenemos en data, commerce y muchos más campos relevantes para nuestros clientes.
Específicamente, en el campo de la IA en España hemos lanzado la solución ALAN, que ya está trabajando con clientes internacionales dándoles servicio no solo en mercados como el de UK o Italia sino también en otros más lejanos como Australia, y sumando no solo Amazon sino otros retailers como WalMart o Mercado Libre, con capacidad multi idioma y multi retailer. Nuestros equipos son capaces de entender la dinámica competitiva de cualquier retailer, leer en tiempo real el catálogo disponible y plantear una propuesta de contenidos teniendo en cuenta todo lo anterior, a velocidades nunca vistas hasta ahora.
En definitiva, hemos probado que la aplicación de IA al negocio de nuestros clientes puede tener un impacto positivo de inmediato.
Las OTT’s, entornos de baja saturación publicitaria
¿Cómo han vivido desde el grupo la entrada de la publicidad en el universo de las OTT’s?
Con optimismo y con cautela. Consideramos que representan una buena oportunidad, pero debemos analizar las variables necesarias para determinar el rol y el peso que deben jugar en los planes de nuestros clientes y en el nuevo ecosistema audiovisual.
La llegada de nuevos players es siempre bienvenida y una gran noticia para los anunciantes y para el sector. Por un lado, porque en un entorno fragmentado permite llegar a un público muy afín al consumo de estas plataformas y que es difícil de encontrar en otros entornos; es decir, aumenta el alcance de las campañas, especialmente en determinados segmentos. Por otro lado, porque aumenta las capacidades de segmentación, tanto desde el punto de vista de la creación de clusters como de la activación. Finalmente, cualifica las campañas al tratarse de un entorno de baja saturación publicitaria.
Las plataformas de streaming contribuyen, en definitiva, a hacer más rico y eficiente el ecosistema audiovisual: visto en su totalidad, el nuevo ecosistema audiovisual, con la televisión lineal, los desarrollos híbridos de los players, la activación de data y de programática, y con la publicidad en las OTTs, es el mejor que hayamos tenido nunca. Pero para que todo ello ocurra es necesaria una masa crítica determinada.
También es cierto que mientras la industria da los pasos necesarios para unificar el ecosistema desde el punto de vista de la planificación y la medición, las agencias tenemos la labor de desarrollar las herramientas necesarias para definir el rol que deben jugar los nuevos players desde el punto de vista de la planificación, y cuál es el mix óptimo, teniendo en cuenta el alcance y la volumetría de sus propuestas con publicidad, así como la eficiencia de las campañas en términos de cobertura, afinidad y notoriedad.
Nuevo negocio
¿Qué sectores afloran con fuerza en la cartera de clientes de Publicis Groupe y con qué clientes ha renovado el contrato?
En los últimos meses hemos incorporado grandes marcas al portfolio de clientes de Publicis Groupe, tanto en nuestras agencias de medios como en las creativas: Pfizer, Signify, Burger King, Spotify, Philip Morris, Perrigo, Omoda, Miele, Adobe, Charlotte Tilbury, Papa Johns, Stage Enterteinment, Glovo, CantabriaLabs, Iberdrola, BNP Paribas, Carbon2Nature, Ilunion, Domus, Direct Seguros, Plenitude, CEU, Showroomprivé, Merk, Western Union, LaSalle, Amplifon, Svea Solar, Cewe, UniverXO y SeguroPorDias. Además, han renovado la confianza en nuestras agencias grandes clientes locales y globales, como L’Oréal, Purina, Renault, Enel, Cruz Roja, Alcón, Novartis, Nintendo, Lactalis, Puig, Electrolux y Mahou San Miguel.
Lo más relevante para nosotros es que estamos incorporando muchos nuevos clientes que buscan un partner estratégico de marketing y comunicación que vaya más allá de nuestro negocio principal de creatividad y medios. Un partner capaz de resolver sus retos de marketing en el nuevo panorama audiovisual multiplataforma, con la fuerte incorporación del ecommerce en la omnicanalidad de las ventas y que les ayuden a afrontar el cookieless world con soluciones de data, tecnología y advanced analytics con ERIS, nuestra unidad de data que desarrolla proyectos muy interesantes de creación de IDs para las marcas y consultoría de MarTech. Así prestamos servicios de CRM a L’Oréal para todos sus mercados europeos desde un hub en España, y desarrollamos el CRM y la personalización de creatividades para Burger King y Renault.
Por último, en el área de commerce, trabajamos tanto en retail media como en el asesoramiento de gestión de los marketplaces para clientes como Mondelez, Thermacell, Kenvue, y Coca-Cola Europacific Partners.
¿Cuáles son las fórmulas que aplica Publicis Groupe para ofrecer una experiencia de valor capaz de sorprender a sus clientes?
Nuestra fórmula consiste en, ante todo, ser un partner de transformación para nuestros clientes y acompañarlos en el camino, no solo cubriendo sus necesidades, sino anticipándonos a ellas, con el foco en ayudarles a hacer crecer su negocio.
Como comentaba anteriormente, nos hemos embarcado en un viaje de transformación cuando nos constituimos como Publicis Groupe en el que, gracias a nuestro modelo Power of One, rompemos silos y simplificamos nuestras complejidades para poder dar el mejor servicio a nuestros clientes.
Al final, se trata de empatizar con los clientes, tratar de ser una extensión más de su negocio. Es la única manera de poder entenderles mejor y de que estén en nuestro centro.
El uso del dato
¿Cómo valora el estado de los anunciantes españoles respecto al uso de la data?
Hemos observado una notable evolución con respecto al año pasado. Cada vez más, nuestros clientes están reconociendo el valor de los datos y su impacto en el negocio a través del conocimiento del consumidor, la capacidad de personalizar nuestras comunicaciones, mejorar la segmentación y medir el rendimiento con mayor precisión.
En los últimos años, desde Publicis Groupe venimos trasladando a las marcas la importancia de trabajar en estrategias de 1st party data y, el año pasado, muchos anunciantes estaban en las primeras fases de implementación y experimentación con soluciones de datos. Sin embargo, este año se ha visto una maduración en su enfoque. Además, esta evolución va ligada con una mayor conciencia sobre la importancia de la privacidad y la protección de datos.
Finalmente, ¿qué previsiones tiene de cara al segundo trimestre de este 2024?
Continuar la senda de crecimiento y transformación en términos de nuevo negocio, ya que nuestros objetivos son ambiciosos. En lo que se refiere a crecimiento orgánico, tenemos por delante un semestre donde esperamos que la consolidación de nuestras apuestas estratégicas en data, commerce y tecnología nos ayuden a acelerar este crecimiento tanto de forma independiente como en cuanto a potenciador de nuestras capacidades de medios y creatividad.
Guillermo Hernández (SomosSapiens): “Nuestro objetivo es mantener los retos de crecimiento definidos y ser atractivos y retadores para marcas y talento”
Guillermo Hernández, CEO de SomosSapiens
SomosSapiens cumple sus primeros 15 años como agencia de medios independiente. El proyecto ha evolucionado y se encuentra en un momento ‘dulce’, según describe Guillermo Hernández, que anuncia la puesta en marcha de un nuevo plan estratégico para los próximos tres/cuatro años.
TEXTO ANA EGIDO
¿Cómo describiría la evolución de SomosSapiens en este periodo? ¿Cuáles han sido los hitos más significativos de la compañía?
La evolución ha sido, ciertamente, muy satisfactoria y en consonancia con nuestra definición The Media Evolution Company que nos ha llevado a mantener unas exigencias propias de valor de producto hacia nuestros clientes. Una compañía nacional, compitiendo en un mercado tremendamente competitivo, donde hemos logrado asentar una propuesta integral de servicios, con medios, digital e innovación, hacia las marcas.
Por el camino, varios hitos a destacar como la puesta en marcha de DigitalSapiens, la creación de NovaSapiens, la formación del actual Grupo SomosSapiens como integrador de las agencias, la inclusión dentro del FT1000 y Cepyme500 como una de las compañías con mayor crecimiento o ser la tercera agencia de medios independiente por inversión y la tercera agencia de medios mejor valorada por los clientes.
¿Qué factores han contribuido más directamente en el crecimiento del grupo en estos últimos ejercicios?
Teniendo en cuenta que comenzamos en un “año idóneo” para poner en marcha proyectos (seguro que alguien recuerda el 2010), sin duda alguna, ha sido el trabajo duro y la constancia por las cosas bien hechas, buscando la estabilidad en el equipo directivo, buscando unos cánones de servicio al cliente muy rigorosos y con atrevimiento en la búsqueda de nuevos planteamientos y formas de entender los medios… y, porque no, también un pedacito pequeño de suerte.
¿Cómo describiría el momento actual de Somos Sapiens? ¿Qué oportunidades detectan a corto y medio plazo?
Después de haber completado en 2022 y 2023 los dos mejores ejercicios de la agencia, es un momento dulce e importante para todos los que formamos parte de la agencia, pero, sin pausa, queremos mantener y potenciar esa tendencia de crecimiento y, por eso, nos marcamos en nuestra agenda la puesta en marcha de un nuevo plan estratégico para los próximos tres/cuatro años.
Incrementar nuestro crecimiento de modo sostenido, mejorar nuestra propuesta de valor con talento y producto y ser capaces de adaptarnos al nuevo entorno que vendrá, son los desafíos principales que tenemos marcados en nuestra hoja de ruta.
Realidad “exponencialmente cambiable”
¿Cuáles son las líneas maestras del plan?
Yo creo que en el momento justo del éxito es donde debes poner en valor lo hecho y preguntarte si hay que acometer nuevas decisiones y planteamientos para seguir esa tendencia, pues la realidad en la que nos encontramos es “exponencialmente cambiable”.
Y, por eso, nos preguntamos ¿qué tipo de agencia queremos ser en cuatro años? Porque el nuevo entorno nos obligará a retos a los que nos enfrentaremos y que traerán nuevas audiencias, basadas en comportamientos e intereses más que datos sociodemográficos; medios híbridos o digitales, con infinitas posibilidades de data y acciones; o nuevas marcas y anunciantes, que desarrollen nuevos sectores y nuevos targets.
¿Qué resultados esperan obtener en las primeras fases de implementación?
La ventaja es que no partimos de cero. Es evidente que la implementación de este plan estratégico será gradual y sus frutos se empezarán a ir viendo en el segundo semestre del año. No obstante, las primeras decisiones importantes ya están en marcha, como la incorporación de talento, implantar la IA en nuestros procesos y el plan de activación de NB.
¿Cómo se alinea este plan con la visión a largo plazo de Somos Sapiens?
Nuestro objetivo fundamental como compañía es ser una empresa que mantiene los retos de crecimiento definidos y que sea atractiva para las marcas y motivadora y retadora para el talento que tenemos y el que vamos a incorporar.
Como experto, ¿cuáles cree que son los principales retos que enfrenta actualmente la industria de medios? ¿Cómo se está adaptando el grupo a estos desafíos?
Las marcas tienen que conectar de forma sostenida con las audiencias. Eso sólo se hace con una creatividad diferencial, relevante y consistente, pero entendiendo el contexto de la audiencia y el canal por el que consume contenido en cada momento.
En medios, el desafío es trasladar esas ideas e historias de las marcas al usuario adecuado, en el momento adecuado y en el contexto adecuado. Hoy en día, nuestro mayor desafío es gestionar una buena data y crear o disponer de un buen contenido para llevarlo a los medios.
Para mantener esa propuesta de valor en un entorno tan competitivo como nos encontramos, creo imprescindible potenciar la atracción del talento a través de la formación interna y de las nuevas incorporaciones; hacer valer la cultura colaborativa (Sumar Multiplica) con nuevos partners; utilizar los mejores procesos y herramientas, externas o propias (como nuestro último producto Sapiens CTV); y asimilar el nuevo mundo de la AI en nuestro trabajo para entender dónde potenciar su integración
¿Qué posición esperan ocupar en el mercado de las agencias de medios de aquí a 10 años?
Bueno, hablar de 10 años es un futuro ciertamente lejano, pero si queremos seguir manteniéndonos en el Top3 de las agencias nacionales tenemos que estar atentos a los cambios que vendrán y que ya estamos viviendo, sobre todo en tres elementos.
A nivel sectorial viviremos una realidad de la concentración de agencias y disciplinas para ofrecer una propuesta integral al cliente y la especialización dejara de ser una ventaja sino está integrada en una propuesta más genérica. A nivel de producto, nuestra gente de medios debe ser cada vez más profesionales integrales, con una capacidad de entendimiento de todas las disciplinas, para saber valorar y gestionar nuestro papel en todo el proceso de comunicación, aportando nuestro valor fundamental, audiencias y canales. Y a nivel tecnológico, sin duda, la IA impactara en todo el modelo de negocio publicitario, en nuestra área, sobre todo, en la capacidad de gestionar data y de optimizar muchos procesos
Se ofrece agencia de medios con 40 años de trayectoria. Sin experiencia
El concepto de experiencia está basado en, valga la redundancia, experiencias previas. Y estas incluyen no sólo las posibilidades conocidas, sino también toda una serie de imposibilidades que anteriormente nos hemos ido encontrando.
TEXTO RODRIGO OLIVIÉ, CLIENT MANAGING DIRECTOR DE HAVAS MEDIA
Para quienes llevamos algún tiempo en este negocio, la parte de nuestro trabajo más divertida y motivadora es también la más difícil: ofrecer nuevas soluciones creativas y ser innovadores. Por tanto y en base a nuestra dilatada experiencia, sería ingenuo pretender involucrar a toda una serie de grandes clientes, de distintos sectores, así como a los players más importantes del medio audiovisual, en un proyecto colaborativo con un tiempo de reacción definitivamente escaso. Involucrándoles en una idea que nunca se había hecho en la historia de nuestro sector, para unirse a la celebración de uno de los clientes más importantes de Havas Media. Y, además, con la pretensión de mantener todo ello en secreto.
El 19 de abril de 2024, Telefónica cumplía cien años de vida. Un acontecimiento extraordinario por el alto valor simbólico de la marca, todo un icono de innovación, progreso y conexión que tanto nos ha unido a los españoles.
Sumarnos a su celebración no sólo suponía un reto para maximizar el impacto que este hito debía tener en la audiencia española, sino también una oportunidad para hacer algo especial. Queríamos devolver, de algún modo, lo que Telefónica nos había dado durante 18 años: una confianza inquebrantable hacia nuestra manera de entender la comunicación a través de la construcción de experiencias en medios significativas.
Ideamos, por tanto, una felicitación bajo varias premisas
La primera, que debía ser sorpresa. Telefónica no podía enterarse de nada porque debía ser una acción que partiera cien por cien desde la agencia. Y la segunda, debía ser una felicitación colectiva, de la que tendrían que participar otros grandes actores con ganas de conmemorar. ¿Y qué otros actores mejor que el resto de las marcas que gestionamos en Havas Media, además de los grandes grupos mediáticos con los que día a día colaboramos para generar las mejores experiencias en medios?
En un tiempo récord, Iberia, Fundación La Caixa, Línea Directa Aseguradora, El Pozo, Hyundai y Alain Afflelou – otros, aún queriendo, no pudieron sumarse por diversos motivos- accedieron a participar, todas ellas cediendo sus espacios publicitarios para emitir un mensaje de felicitación totalmente personalizado a la marca centenaria.
La idea que le propusimos fue interrumpir por un día sus propios anuncios, aprovechando los últimos 10 segundos de los spots que tenían en campaña para emitir un mensaje de felicitación a Telefónica. El resultado fue un bloque publicitario exclusivo compuesto por seis piezas “intervenidas”, formando así una felicitación conjunta que se vio en pleno prime time y de manera casi simultánea en las principales cadenas del país: Antena 3, Telecinco, DKiss, DMax y Paramount Network, minutos antes del 19 de abril.
Un proyecto llevado a cabo en tiempo récord por un maravilloso y motivado equipo, trabajado de forma conjunta con anunciantes y grupos audiovisuales.
La moraleja para mí es clara: la experiencia de tantos años que tenemos en el mercado solo sirve como base para construir nuevas iniciativas y dar respuesta a nuevos retos a través de la innovación.
Tenemos la obligación de saber, de basarnos siempre en el expertise y los datos para poder tomar las decisiones correctas y hacer los movimientos más convenientes, cierto. Pero no podemos perder nunca de vista que podemos escribir lo que está por venir, con pasión, ánimo de búsqueda permanente y empuje.
Solo así se abre el camino para nuevas experiencias.
Despropósito
Eran las ocho y media de la mañana y estaba atrapado en la Meridiana. Me había levantado a las cinco aquel día. Mientras esperaba el cambio de semáforo, miraba a cada lado. A la derecha iba una mujer en un coche blanco. Movía nerviosamente los labios, hablaba por teléfono en modo de manos libres. A mi izquierda iba un hombre trajeado en un coche oscuro aferrándose pensativo al volante. Entre los coches pasaban varias motos, menos que en Ho Chi Minh, pero más que en Madrid.
Un banner contamina, pero el transporte más
Pensé en el artículo sobre sostenibilidad de Alberto Fernández hablando de la contaminación digital. Y tiene razón, no nos damos cuenta del consumo de electricidad por guardar correos históricos y menos al programar una campaña en Ads o Meta; eso requiere electricidad 24/7.
Ahora bien, estando parado en una avenida junto a otros cientos de conductores, aun yendo en un híbrido, la contaminación probablemente es mucho peor. Descarté aquella mañana el transporte público, del que soy adicto, porque tenía que llegar puntual a una reunión. Últimamente, hacerlo de forma responsable hubiera sería de alto riesgo.
Algunos de nuestros planificadores, si se fueran a la oficina, tardarían tiempos similares incluso viviendo a una distancia caminable. ¡Cuánto tiempo habré perdido en mi carrera profesional esperando en semáforos, trenes, puentes aéreos o las largas colas de taxi en Atocha! El día tiene veinticuatro horas, se trabaje en remoto o en unas oficinas centrales; conviene organizarlo bien.
Un tercio del día desplazándonos
Durante la semana, aparte de comer y de lo que uno duerma, los trabajadores tenemos unas catorce horas disponibles para realizar tareas laborales y domésticas. Siguiendo el convenio se pueden invertir siete y pico en producir para una agencia, incluso las que hagan falta trabajando en publicidad o hasta todo el día si has montado empresa.
En mi caso, si me desplazo a la oficina, invierto un total de cuatro horas entre ir y volver, es decir de puerta a puerta. Esta misma semana, yendo a una reunión presencial a 240 kilómetros, tardé lo mismo. Cuatro horas sobre catorce es casi un tercio del tiempo disponible. Si durmiera ocho horas sería una cuarta parte del estado de vigilia.
¡Todo el mundo a la oficina! Pero, ¿por qué?
No entiendo la obsesión por hacer desplazar los empleados. Irte a ver un cliente y estrecharle la mano es un gusto y muy necesario. Pero, irme a trabajar un día cualquiera a la oficina, ¿por qué?
Compartir un café en la oficina es relacionalmente constructivo. No me imagino virtuales nuestras reuniones físicas bimensuales llamadas Meet&Feed en los que todo el equipo de medialog esparcido por el territorio comparte diferentes sesiones informativas, formativas y de team-building. No los obligamos a desplazarse, pero qué menos verse algunas veces durante el año. Y si es para reír un rato, mucho mejor. Ahora, trabajar en la oficina a diario ¿qué aporta exactamente?
Todos aquellos conductores atrapados en la Meridiana, todos los peatones corriendo hacia sus oficinas, los trenes hacinados de viajeros pasando por los túneles ferroviarios debajo del asfalto, incluso los aviones sobrevolando Barcelona aquella mañana, ¿cuántas horas en desplazamientos inútiles suponen? El mundo ha cambiado y todavía muchos se aferran a lo que conocían de antes de la pandemia.
Empresas más eficientes
Tras ocho años organizándonos de manera diferente, al menos nosotros no rendimos bien en oficina. Seamos sinceros, hay tantas distracciones. ¿Por qué muchos empleados llevan casco sin hablar con nadie? Una oficina debería ser un lugar para socializar, conocerse más, reír, fortalecer confianza, humanizar. Para esto sí, pero no para concentrarse.
Por eso titulamos este artículo de despropósito. Dejemos de obligar a empleados, proveedores o incluso clientes a desplazarse por una duda, una consulta, una simple idea. Los encuentros presenciales hay que reservarlos para asuntos importante, críticos, especiales, pero no para fichar.
Los desplazamientos nos quitan horas de vigila, restan rendimiento laboral y dificultan la conciliación laboral-familiar. En nuestro caso, incluso restan experiencias vitales únicas. ¿Cuánto vale la vivencia de algunos medialoggers ahora mismo trabajando desde Asia? No hay que preocuparse por qué hacen, sino por si entregamos los trabajos a tiempo. Qué más da igual que uno hable desde Madrid, otro desde Tarragona y un tercero desde Denpasar. ¡Si todos llevamos el mismo fondo!
TEXTO PHILIPP FÜRST, FOUNDING PARTNER EN MEDIALOG
La omnicanalidad, clave para el éxito del Retail Media
En un escenario donde cada vez es más difícil impactar de manera eficiente a los compradores, y ante la creciente necesidad de las marcas por conectar con los consumidores de manera más personalizada, el Retail Media se ha consolidado como un medio fundamental en las estrategias de marcas y distribuidores. El Retail Media se distingue por su capacidad para utilizar datos precisos sobre los compradores, lo que no sólo mejora la eficiencia de las campañas publicitarias, sino que también tiene un impacto directo en las ventas.
Desde su fundación, y como empresa pionera en su implementación y líder en el sector, in-Store Media apuesta por el Retail Media, convencidos de sus múltiples beneficios para los tres actores principales del ecosistema. Por un lado, los retailers obtienen un ingreso adicional y pueden ofrecer un mayor valor añadido a sus anunciantes. Por otro lado, las marcas tienen la oportunidad de conectar con su audiencia de manera omnicanal, lo que incrementa la relevancia y efectividad de sus mensajes, representando un incremento en ventas y en visibilidad de la marca. Finalmente, los compradores disfrutan de una experiencia de compra mejorada gracias al profundo conocimiento que los retailers tienen sobre sus preferencias y comportamientos. Así, el Retail Media no sólo optimiza la relación entre las marcas y sus compradores, sino que también fortalece la posición de los retailers en el mercado, creando un entorno en el que todos los implicados salen ganando.
La importancia de la omnicanalidad
Sin embargo, sin una estrategia de omnicanalidad, el Retail Media no alcanza su verdadero potencial como factor diferenciador. A menudo, percibimos esta herramienta con una visión fragmentada, centrada principalmente al negocio online. Sin embargo, la parte no visible del iceberg, es decir, las tiendas físicas, juega un papel crucial: la afluencia de clientes y el peso en ventas de los establecimientos físicos son significativamente más relevantes que los del comercio online. Las estadísticas respaldan la importancia del canal tradicional: en las tiendas, el 70% de las decisiones de compra se toman en el momento exacto del acto de compra, lo que subraya la necesidad de una conexión directa con los compradores.
Por esta razón, desde in-Store Media consideramos que es esencial adoptar una visión holística y omnicanal del Retail Media. Si el Retail Media no es omnicanal, se estaría dejando de lado el 95% de su valor; integrar tanto las plataformas digitales como las tiendas físicas permite a las marcas y a los retailers maximizar su impacto, aprovechando la totalidad del ecosistema de ventas. De este modo, se garantiza que las estrategias publicitarias sean completas y efectivas, alcanzando a los compradores en todos los puntos de contacto posibles.
Prácticamente un 30% de los compradores admite que adquiere indistintamente los productos en tiendas físicas o de forma online. En este contexto, la línea divisoria entre los distintos canales se está desdibujando gradualmente, por lo que la auténtica fortaleza del Retail Media residirá en la capacidad de las marcas para integrar eficazmente tanto los canales físicos como los digitales, logrando una homogenización del mensaje en todos los entornos. De esta forma, el enfoque omnicanal resulta crucial, ya que garantiza que los compradores reciban una experiencia coherente y unificada, sin importar dónde interactúen con la marca: al asegurar esta consistencia, las marcas pueden maximizar su impacto y fortalecer su presencia en un mercado cada vez más competitivo.
Pernod Ricard: éxito en la estrategia omnicanal del líder en bebidas espirituosas
Con más de 25 años de experiencia en Retail Media Omnicanal, en in-Store Media hemos comprobado que el uso integrado de soportes tradicionales y digitales maximiza el impacto, notoriedad y ventas de las marcas. En este sentido, ayudamos a marcas y retailers a impactar al shopper con canales de comunicación innovadores y sostenibles y lo hacemos a través del asesoramiento, entendiendo los objetivos y necesidades de las marcas y creando un plan de comunicación ad hoc que maximiza su alcance y efectividad en todos los puntos de contacto, asegurando una implementación impecable.
Éste ha sido el caso de la estrategia de asesoramiento omnicanal llevada a cabo para Pernod Ricard, con quien hemos colaborado en una serie de exitosas campañas a lo largo del año, abarcando todas sus marcas líderes (Seagrams, Beefeater, Ballantine’s, Ruavieja, Chivas, Jameson y Mumm). A través de una comprensión profunda de sus necesidades y objetivos, hemos logrado implementar campañas omnicanales que garantizan una presencia constante con una homogeneización efectiva del mensaje en todos los canales maximizando el impacto y la visibilidad de sus marcas ante los compradores.
Así, Pernod Ricard tenía como objetivo desestacionalizar el consumo de sus productos e impactar de manera efectiva en el shopper. Para lograrlo, desarrollamos un plan de comunicación omnicanal para varias de sus marcas y, en este sentido, la campaña implementada por in-Store Media para Ballantine’s ejemplifica un modelo de éxito en esta estrategia omnicanal.
El plan llevado a cabo con Ballantine’s combinó una variedad de soportes tanto online como offline para cubrir todo el recorrido de compra, asegurando impactar al shopper en el momento exacto de la toma de decisión. Trabajamos con múltiples retailers para ampliar la cobertura y aumentar la cantidad de impactos, y diseñamos estrategias específicas para romper con la estacionalidad típica de la categoría, asegurando una presencia constante a lo largo del año, adaptada a las nuevas formas de consumo del consumidor.
Como resultado, cubrimos los objetivos de la marca: impactamos en el 100% de los shoppers en los retailers donde se activaron estrategias; se implementó un canal de comunicación omnicanal, asegurando que el mensaje llegara al comprador de manera efectiva, independientemente de dónde se encontrara; y, por último, el call to action se tangibilizó con incremento de más del 20% en las ventas comparado con tiendas control sin campaña, demostrando el impacto positivo de nuestras estrategias en el rendimiento comercial de las marcas.
TEXTO ANTONIO JANEIRO, GENERAL MANAGER EN IN-STORE MEDIA ESPAÑA
Eduardo Vázquez (Rebold): “Luchamos desde hace tiempo con el planteamiento actual de sólo tener en cuenta el ROI inmediato”
Eduardo Vázquez, country manager de Rebold
Asegura Eduardo Vázquez, country manager de Rebold, que las agencias de medios siempre se han enfrentado a retos, y que la revolución que plantea la inteligencia artificial (IA) se suma a un entorno cada vez más y más complejo. Concretamos con él cuáles son los desafíos a los que hacen frente los anunciantes y las claves para superarlos.
TEXTO PILAR CHACÓN
FOTOS REBOLD
Los anunciantes y consumidores viven tiempos difíciles, con un coste de vida que sigue creciendo y un contexto geopolítico incierto. En esta tesitura, ¿qué deberían hacer los responsables de marketing? ¿Hacia qué objetivos deberían ir las inversiones?
En Rebold, publicamos hace unos meses un análisis sobre las estrategias que aplican las marcas en contextos de alta inflación e incertidumbre, que demostraba que aquellas marcas que mantienen o incrementan sus inversiones publicitarias en estos entornos, también mantienen o incrementan su participación de mercado, al contrario que las empresas que deciden reducir su presencia publicitaria para aplicar promociones de precio. Y no sólo eso, además, las marcas que mantienen el esfuerzo publicitario salen reforzadas de la situación, mientras que las otras tienen verdaderos problemas para recuperar sus rangos de precios previos.
La inteligencia artificial (IA) se ha vuelto tendencia en el último año gracias a los avances vistos en la IA generativa. ¿Qué potencial tiene ésta en el mundo del marketing y la publicidad?
El potencial de la IA es altísimo y el cambio que provoca en todos los sectores sólo es comparable al que provocó, hace tiempo, la aparición de Internet.
Para las empresas de marketing y publicidad las posibilidades son enormes. Desde la reducción de costes en procesos que podemos automatizar para dedicar talento a otras tareas de mayor valor, hasta la generación de contenidos y la aplicación de técnicas prospectivas que nos ayudan a desarrollar propuestas más efectivas para nuestros clientes.
Al igual que ocurrió con la aparición de Internet, que permitió a las empresas más pequeñas tener un alcance global a través del ecommerce, la IA facilitará a cualquier compañía enfrentarse a competidores mucho más grandes que ellas, adquiriendo capacidades y activos inimaginables hasta el momento.
¿Cómo la están aprovechando en Rebold?
Como decía antes, existen muchísimos campos en los que podemos aplicarla y en Rebold tenemos la suerte de contar con Dive, una empresa del grupo ISPD especializada en IA, que nos lidera en el cambio y la implantación de esta tecnología para nuestro negocio.
De todas las aplicaciones de la misma, me gustaría destacar el desarrollo de técnicas que nos permiten simular los efectos de la publicidad y nos ayudan a entender las sinergias existentes entre canales y a maximizar la efectividad de nuestras campañas, porque sin duda es la aplicación que más influye en los resultados de nuestros clientes.
«La IA facilitará a cualquier compañía enfrentarse a competidores mucho más grandes que ellas, adquiriendo capacidades y activos inimaginables».
En una encuesta de Gartner, los CMO encuestados se mostraban preocupados por el impacto que puede tener la IA en su puesto de trabajo. ¿Los anunciantes deberían tener miedo? ¿Cómo la pueden aprovechar?
Lo que deberíamos hacer, no sólo los CMOs, sino todos los profesionales del marketing, es entender bien la IA, aprender a usarla y aprovecharla para ser más productivos, más creativos y, en definitiva, mejores profesionales. La tecnología, cualquier tecnología en cualquier momento de la historia, puede impulsar, rentabilizar o hacer mejor nuestro trabajo. Si la vemos como a un aliado, nos convertiremos en mejores profesionales; si la vemos como un enemigo, es muy probable que acabe con nosotros.
Cookieless
Google ha anunciado una nueva fecha para la retirada definitiva de la cookie de terceros en Chrome, el tercer retraso. ¿Les ha pillado por sorpresa? ¿Se lo esperaban?
Efectivamente, Google ha retrasado tantas veces la retirada de las cookies que creo que todo el mercado está, no diré desprevenido, porque todos sabemos que acabará ocurriendo, pero sí acostumbrado a que esa situación se retrase una y otra vez. Este patrón de retrasos permite que las empresas continúen buscando soluciones y probándolas sin la presión inmediata de una fecha de cierre definitivo.
¿Cómo de preparados al entorno cookieless están los anunciantes con los que trabajan? ¿Qué alternativas se encuentran probando o ya trabajan? ¿Qué resultados les están generando?
En general, los anunciantes derivan este problema a la agencia. En este momento, se está produciendo un cambio de tal magnitud que no sabemos cómo se resolverá finalmente. Es evidente que Google tendrá alguna alternativa que resuelva la ausencia de cookies y creo que todo el mercado lo da por hecho. El problema será qué hacer fuera del entorno Google porque, al menos de momento, no hay nada cerrado. El mercado está buscando diferentes soluciones.
¿Han probado las APIs de Privacy Sandbox? ¿Qué les parece?
Como decía antes, de momento y mientras las cookies sigan operativas, continuaremos trabajando con ellas y preparando a nuestros clientes para el momento en el que dejen de estarlo. Llegado el momento, veremos en qué dirección va la industria, ya que representa un cambio drástico en la forma de gestionar campañas y las soluciones son complejas. Los diferentes actores tendremos que trabajar juntos para ir en una misma dirección.
¿Qué retos afrontan este año en Rebold? ¿Nos pueden recordar qué les diferencian de otras agencias de medios?
Las agencias de medios llevamos ya años con grandísimos retos por delante, que son, al mismo tiempo, los que hacen nuestro trabajo apasionante. Algunos son ya recurrentes, como el constante cambio en los hábitos de consumo de los usuarios, la mencionada desaparición de las cookies o la medición de la eficacia publicitaria. Otros, como la tan traída y llevada IA y la automatización, se suman a un panorama que siempre es complejo.
Rebold es una agencia que nace para conseguir la máxima eficacia en las campañas de sus clientes y para ello seguimos una sólida metodología de trabajo, que nos permite tener una visión global y transversal de los efectos de las mismas. Por eso luchamos desde hace tiempo con el planteamiento actual de tener en cuenta, únicamente, el retorno inmediato de la inversión. Nos mueve la ambición de ayudar a nuestros clientes en la consecución de sus objetivos de negocio, sabiendo que para ello tenemos que contar con una visión holística de su publicidad.
Esto es lo que nos diferencia del grupo de competidores de las agencias independientes, mientras que lo que nos diferencia de las grandes agencias es un servicio excelente, centrado siempre en los intereses de nuestros clientes. Hemos logrado una combinación de Tecnología, Metodología y Talento que se ha convertido en el pilar de nuestro éxito.
Sonia Casado (Dentsu España): “La IA ya nos permite mejorar la eficacia y el ROI en comunicación”
Sonia Casado, chief transformation & AI officer en Dentsu España
Sonia Casado, máxima responsable del área de Transformación e Inteligencia Artificial de Dentsu España desde el pasado mes de febrero, tiene como objetivo hacer el mejor uso posible de la inteligencia artificial para ayudar a los clientes de la compañía a mejorar la experiencia del consumidor e incrementar el impacto de esta herramienta en sus resultados de negocio. En la siguiente entrevista aborda todos los ámbitos publicitarios en los que ya se implementa con éxito
TEXTO REDACCIÓN IPMARK
FOTOS DENTSU ESPAÑA
En paralelo, Dentsu España también se ayuda de la IA para mejorar toda la operativa del día a día de sus empleados y así poder dar mejor servicio a sus clientes a través de nuevos enfoques y oportunidades. “No se trata solo de optimizar tiempos”, observa Sonia Casado.
¿Cuál es la estrategia que va a desarrollar a corto plazo en el campo de la IA?
Hoy en día hay muchísimas soluciones en el mercado. Hay grandes compañías de tecnología que están invirtiendo miles de millones. Nosotros lo que vamos a hacer, y de hecho ya lo estamos haciendo, es emplear los mejores recursos y las mejores tecnologías, y ser expertos en usarla, para convertirnos en un equipo extendido de nuestros clientes y poder sacarle el máximo partido. En las ocasiones en las que no hay soluciones específicas ya desarrolladas, y que responden a necesidades de nuestros clientes, trabajar con ellos para construir esas soluciones a medida que les permiten resolver esas exigencias.
Esto nos permite ir más rápido. Solo en los casos en los que sea necesario – porque tenemos un equipo experto en inteligencia artificial y personas de desarrollo – pondremos en marcha soluciones ad hoc para acompañar a nuestros clientes en un uso de primer nivel de la IA.
Ámbitos de aplicación
¿Dónde están aplicando actualmente la inteligencia artificial tanto a nivel interno como con los clientes?
La IA se lleva usando muchos años, aunque es verdad que ahora con la inteligencia artificial generativa ha cogido mayor resonancia. Desde hace tiempo en Dentsu ya estamos aplicando algoritmos y soluciones de inteligencia artificial. Por ejemplo, medimos y optimizamos el impacto de la comunicación y sus campañas. Ayudar a optimizar, predecir cuál es el próximo mix de medios más adecuado…eso lo hacemos con modelos matemáticos basados en IA
Lo que ha generado un gran cambio es el boom que ha provocado la inteligencia artificial generativa desde hace un año y medio. Ha tenido una irrupción muy fuerte y ha concienciado a toda la sociedad de las oportunidades que tiene su uso. La generativa es un subconjunto de la IA. Nosotros la estamos usando adicionalmente para generar entornos conversacionales con las máquinas, que es una de las grandes ventajas junto con ganar productividad en la generación de contenido. Es decir, es muy útil para todo lo que tiene que ver con agilizar la creación de contenido en las piezas.
La IA generativa (IAG) es un componente adicional de la IA que viene a reforzarla y que facilita que las personas podamos hablar con las máquinas y generar contenido, pero donde el pilar fundamental sigue siendo la IA, y ya forma parte desde hace años de muchas de las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes.
Large Language Model (LLM)
¿De qué tecnologías propias dispone Dentsu España?
En los procesos en los que hay que hacer clasificación de la información para extraer conocimiento usamos tecnología propia a partir de Large Language Model (LLM) disponibles en el mercado, o cuando buscamos optimizar toda la data con la que trabajamos con nuestros clientes utilizamos algoritmos basados en IA para ser más eficientes en la extracción de aprendizajes o de insights.
También tenemos soluciones alrededor de la optimización del impacto de la comunicación, entre ellos, por supuesto, los famosos modelos econométricos, y otras específicas alrededor de la atribución. Y también las aplicamos al medir las coberturas incrementales para entender cuál ha sido la exposición publicitaria de las personas. Estos son solo unos pocos ejemplos, pero la IA está muy presente ya en todo el día a día de la operativa de Dentsu.
¿Cuáles han sido los principales beneficios que se han logrado con la IA en el mercado publicitario?
Hay algunos que llevan ya con nosotros bastante tiempo, pero que están en constante evolución y mejora. Por ejemplo, en las plataformas digitales de activación, en los walled gardens. Todos somos conscientes de que podemos optimizar la activación de las audiencias en función de aquellas que tienen más o menos propensión a convertir, y eso nos permite afinar mejor cuál es el target al que nos dirigimos. Además, sigue mejorando según va evolucionando la inteligencia artificial.
Otro caso muy notable de beneficios es la capacidad de esa personalización o esos segmentos personalizados que hemos identificado. Además de acompañarlos de piezas creativas adecuadas a sus segmentos, somos capaces de generarlas con una mayor capacidad y producción gracias a la IAG.
En definitiva, más allá de estos componentes puntuales, la IA nos está permitiendo hoy mejorar toda la eficacia y el retorno de la inversión en comunicación. Podemos acortar los tiempos, ser más eficaces a la hora de ver a qué audiencia me dirijo, en qué momento y con qué pieza, para asegurar que las tasas de conversión son optimizadas.
«Usamos la IA generativa para crear entornos conversacionales con las máquinas, una de las grandes ventajas junto con la productividad en la generación de contenido»
¿Cuál cree que va a ser el mayor desarrollo que va a tener la inteligencia artificial en la publicidad?
Toda la parte de experiencia y la interacción con las personas está evolucionando muchísimo y va a dar un salto cualitativo. Ahora hay nuevos formatos que no son un rediseño de los ya existentes. Por ejemplo, hay influencers virtuales o robots humanoides que están interactuando con las personas. Todo lo que tiene que ver con la experiencia de los clientes en esos puntos de contacto con las empresas a través de un call center o de los emails va a mejorar mucho porque va a ser un lenguaje más natural, con piezas más adecuadas.
Buen uso y privacidad
¿Cómo conviven los avances de la IA con una normativa como el RGPD?
Son dos cosas diferentes. La privacidad es más global que la inteligencia artificial. El Reglamento General de Protección de Datos busca asegurar que las personas no están expuestas y que el uso de la data de esas personas sea para fines conocidos y aprobado por ellas.
En cuanto a la legislación de la IA, ha habido un proceso puesto en marcha desde Europa para liderar esta regulación. Llevan años trabajando en ello y el pasado 21 de mayo el Consejo de la UE ha aprobado finalmente el Reglamento de la IA. Este tiene dos ejes fundamentales: clasificar los diferentes tipos de inteligencia artificial según su riesgo y, en función del riesgo, las compañías tienen que implantar unos sistemas de gobierno y de control distintos. Además, también se ha regulado cuáles son las sanciones.
Las legislaciones son absolutamente necesarias, sí, y tenemos que asegurarnos de proteger a los ciudadanos, pero la legislación debe evitar generar desventajas a nivel de innovación y desarrollo respecto a otros territorios como Asia o América. La IA va a transformar a las empresas y los negocios, lo importante es el control que se haga sobre su uso responsable, pero sin poner trabas a su potencial. Hay cuestiones muy básicas, como por ejemplo declarar cuando alguien interactúe con una pieza o contenido producido con inteligencia artificial generativa, evitar sesgos, etc. pero no limitar su posibilidad de implementación, salvo que el ciudadano así lo reclame.
¿Qué tendrá entonces más importancia?
Va a ser fundamental el modelo de gobierno que cada empresa implemente para asegurar el buen uso de la inteligencia artificial. Pero, como se ha hecho con todas las nuevas tecnologías, creo que no nos tiene ni que dar miedo ni asustar más que en otras ocasiones, es una cuestión de ser rigurosos en el plan de valoración de riesgos, de mitigación y de control. Por hacer un paralelismo, por ejemplo, la inteligencia artificial se lleva usando decenas de años por las entidades financieras para valoran nuestro riesgo de impago al solicitar un préstamo. Está legislado y los bancos informan al Banco Central español y al europeo. Ahora, con la lA Generativa, es necesario tomar medidas adicionales para controlar cómo se toman esas decisiones en ámbitos más amplios.