El CEO de SOMOS Experience, César González Perdiguero, estará al frente de la junta directiva de Agencias de Eventos Españolas Asociadas (AEVEA) en 2023, con opción de renovar el cargo en 2024. Fue nombrado presidente en un acto híbrido celebrado en el espacio en el espacio UnoNueve (Madrid).
La Junta Directiva estará formada por 12 personas, de las cuales cinco profesionales ya formaban parte del equipo de la dirección anterior. Junto a César González Perdiguero, estará José Ignacio Hernández, de MKTG Spain, como vicepresidente; Pedro Pablo Pérez, de Fazeta Producciones, quien asume la secretaría; y Mariano Rodríguez, de Mediapro Events, como tesorero.
En cuanto a los vocales, el equipo estará formado por Almudena Blanco, de Innevento; Ander Bilbao, de Beon Events; Ariadna Sendra, de Estudi Ferran Sendra; Bárbara Fraguas, de El Baúl de Las Piqué; Enrique García Agulló, de Babblá; Jacobo Ruiz, de CWT Meetings&Events; Rafael González, de Inusual Events y Rudolf Rannegger, de MCI Spain.
Hoja de ruta de 2023
Durante 2022, AEVEA ha trabajado en el reconocimiento del sector como actor clave para el desarrollo económico español. El sector Mice, que pasan por los Convention Bureau, genera un impacto de 12.000 millones de euros y emplean a 87.000 personas, estimándose que las cifras reales sean mayores que las conocidas.
De cara a 2023, la Junta trabajará para crear conciencia sobre la importancia y relevancia de su papel en la generación de negocio de las marcas. La hoja de ruta sera:
- Profesionalización de la asociación.
- Conversión de la Junta en un órgano decisorio, ágil y representativo de la realidad de la asociación.
- Poner foco en objetivos cuantificables y medibles de mucho valor para el socio.
- Representatividad y defensa del sector en los principales foros empresariales e institucionales.
- Construcción de un tejido industrial sectorial potente a través de la defensa de buenas praxis de todos los stakeholders del mercado.
- Ser el altavoz del sector a través de la continuidad en las líneas comunicativas ya arrancadas y de la puesta en marcha de nuevas iniciativas con visibilidad e innovadoras.
- Profundizar en el soporte al trabajador actual y futuro (estudiante) del sector para ofrecer oportunidades reales y de calidad.
- Tracción de nuevos socios buscando una representación mayor.
