Publicis Groupe ha puesto en marcha una iniciativa global para mejorar el bienestar de sus más de 85.000 empleados y prevenir el agotamiento de la plantilla. Para ello, la compañía ha cerrado un acuerdo de colaboración con Thrive Global, plataforma especializada en presentar soluciones sostenibles basadas en la ciencia, con el fin de desbloquear el rendimiento de los trabajadores.
La plataforma Thrive Global cuenta con seis programas online (Thriving Mind, Thriving Performance, Working Families, Thriving Parenthood, Thriving Across Our Differences, Thriving Together) donde todos los empleados de Publicis Groupe podrán profundizar en distintas claves que les ayuden a mejorar su calidad de vida. Esta plataforma ha sido creada y está dirigida por Arianna Huffington, fundadora de The Huffington Post, además de autora de 15 libros, incluidos los recientes Thrive y The sleep revolution.
También, el grupo ha anunciado que se habilitarán seminarios virtuales trimestrales a lo largo de 2022, así como talleres, guías y experiencias de microaprendizajes orientados a apoyar el liderazgo y autoliderazgo de distintos perfiles de la compañía. La plataforma será accesible para todos sus empleados, presentes en alrededor de 100 países.
De esta manera, Publicis Groupe España confirma su compromiso con las personas y trabaja “por el crecimiento personal y profesional de sus trabajadores”, han detallado desde la compañía.
