Con la participación de 10 mentores y 10 mentees, esta edición reafirma el compromiso de la empresa con la equidad de género y el crecimiento del talento femenino. Durante un año, las participantes trabajarán en el fortalecimiento de sus habilidades, el equilibrio entre la vida profesional y personal, y la construcción de una carrera sólida en la industria de la comunicación y la publicidad.
El programa cuenta con el respaldo de KEMP, consultora especializada en mentoring, que supervisará el proceso mediante formación y seguimiento continuo. “Buscamos potenciar la confianza y las habilidades de nuestras mentees, brindándoles herramientas para convertirse en agentes de cambio dentro de la industria”, afirmó Pilar Cantariño, talent business partner lead en Publicis Groupe Iberia.
Entre los mentores de esta edición destacan altos ejecutivos del grupo como Paco Mendoza, CEO de Publicis España; Rita Gutiérrez López, CEO de Starcom; y Ricardo del Campo, CEO de Leo Burnett Madrid, quienes aportarán su experiencia y liderazgo para guiar a las mentees en su desarrollo profesional.
Además de sesiones de mentoring personalizadas, el programa incluye talleres sobre inteligencia emocional, comunicación efectiva y estrategias de liderazgo. También se implementará la metodología DISC para fortalecer el autoconocimiento y mejorar la gestión de equipos.
