La Asociación de Agencias de Creatividad Transformadora (ACT) ha anunciado el lanzamiento de su Plataforma de Talento Conectado, una iniciativa nacida para potenciar el talento creativo como arma transformadora de los negocios.
La plataforma se encuentra alojada en la web de la asociación y es una herramienta de uso exclusivo para socios de la ACT. Se trata de una red profesional que conecta a agencias y personas, permitiendo localizar los mejores candidatos en cada momento. Dentro de la plataforma, los candidatos y las empresas se pueden registrar para iniciar su búsqueda de agencia o de talento, respectivamente.
“En la ACT sabemos que no hay creatividad sin talento, y es por ello que uno de nuestros principales objetivos es impulsar el valor de los profesionales de la industria”, ha comentado Carmen Fernández de Alarcón, CEO de Havas y líder del grupo de trabajo que ha impulsado el proyecto y en el que también ha participado ClickCode como partner tecnológico de la asociación.
De acuerdo con Fernández, la plataforma nace para orientar a los candidatos, con o sin experiencia, en su búsqueda de empleo. “Porque el talento joven es un motor de transformación creativa y está en la mano de las agencias darles las herramienta y la oportunidad de demostrar todo su potencial”.
Cualquier persona que quiera registrarse como candidato deberá solicitar acceso a la agencia asociada que sea de su interés o a la propia ACT. Una vez aceptado su acceso, recibirá un enlace para crear el perfil que las agencias visualizarán a la hora de seleccionar a los futuros profesionales. El candidato deberá completar este perfil con los datos de su trayectoria profesional, portfolio o premios obtenidos y también tendrá la posibilidad de subir un vídeo de 20 segundos para presentarse.
Por su parte, las agencias asociadas podrán visualizar los perfiles de todos los candidatos registrados en la plataforma y ponerse en contacto con el que más les interese. Además, tendrán la posibilidad de escribir recomendaciones sobre aquellos candidatos que hayan trabajado anteriormente en la compañía y recibir recomendaciones de otras agencias.
