Palladium Hotel Group ha anunciado la incorporación de Ana Morillo como corporate managing director business unit high energy and all inclusive brands. En este nuevo cargo, Morillo liderará las áreas de operaciones, ventas y marketing de algunas de las principales marcas del grupo, como Ushuaïa Ibiza Beach Hotel, Grand Palladium Hotels & Resorts, TRS Hotels y The Unexpected Hotels, entre otras.
Este movimiento estratégico llega en un momento crucial para la gestora hotelera internacional, que ha experimentado una recuperación récord tras la pandemia. Entre 2019 y 2024, Palladium Hotel Group logró un crecimiento del 60% en su volumen de negocio, cerrando el año 2024 con más de 1.200 millones de euros, un 12% más que en 2023. Además, la compañía se encuentra en medio de un ambicioso plan de expansión, con seis nuevas aperturas y una inversión superior a 650 millones de euros en los próximos dos años.
Ana Morillo, con una sólida carrera en el sector hospitality, ha desempeñado roles de alta dirección en consultoría y en multinacionales del sector hotelero. Antes de unirse a Palladium Hotel Group, fue global senior vice president commercial strategy en una destacada cadena hotelera, y posteriormente asumió cargos de liderazgo en consultoría, donde gestionó proyectos estratégicos para el sector.
Nueva estructura organizativa
Con esta incorporación, Palladium Hotel Group también ha reestructurado su modelo de negocio, dividiendo sus marcas en dos unidades: la Lifestyle Brands Business Unit, dirigida por Juan Serra, que incluye Only You Hotels, BLESS Collection Hotels y 45 Times Hotels, y la nueva High Energy and All Inclusive Business Unit, que estará bajo la dirección de Ana Morillo y gestionará marcas como The Unexpected Hotels, Ushuaïa Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts y TRS Hotels.
Con esta reorganización, Palladium Hotel Group busca potenciar su crecimiento sostenible, mejorar la rentabilidad de sus marcas y optimizar la toma de decisiones estratégicas, favoreciendo las sinergias y la cooperación entre sus equipos para generar un mayor valor para sus stakeholders.
