El grupo audiovisual Mediapro ha anunciado un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 250 personas en sus oficinas de Barcelona y Madrid, según ha explicado la propia empresa a EFE. La medida se enmarca en un plan de reestructuración del negocio que ha supuesto también la salida de una veintena de altos ejecutivos.
La firma ha trasladado a los sindicatos su intención de presentar el ERE en las próximas semanas. Según la información facilitada por Mediapro, la afectación alcanza a 250 trabajadores de una plantilla de alrededor de 7.000 empleados en España, aunque es inferior a la que se había manejado inicialmente porque ha optado por prescindir de una veintena de altos cargos de primera línea.
La sociedad está actualmente bajo el control del grupo inversor chino Orient Hontai Capital, a través de Southwind Media, que posee más del 50% del capital. Tras la salida de los fundadores Jaume Roures y Tatxo Benet, el control y la gestión han quedado en manos de este fondo asiático.
Este ajuste llega después de que Mediapro cerrara 2024 con unas pérdidas netas consolidadas de 79 millones de euros y una caída del 11% en sus ingresos, hasta 1.096 millones de euros. También se produce tras la pérdida de su principal contrato con La Liga española de fútbol, que no fue renovado para la temporada 2028/2029.
La compañía está dirigida por el presidente ejecutivo, Sergio Oslé, y el consejero delegado, Carlos Núñez, incorporados tras la salida de Tatxo Benet de la presidencia, después de que este alcanzara un acuerdo con el accionista mayoritario, SouthWind Media.
Según ha señalado Mediapro a EFE, tanto el ERE como la salida de directivos forman parte de un plan de reestructuración con el que se busca preservar la línea de negocio y reimpulsar la actividad. La afectación se concentrará sobre todo en servicios corporativos, como el área de comunicación.
