El Sol. Festival Iberoamericano de la Comunicación Publicitaria y la plataforma la plataforma #MasMujeresCreativas han llegado a un acuerdo para garantizar una mayor presencia de las mujeres entre los jurados, los presidentes de sección, los ponentes y el consejo asesor del festival. El objetivo es alcanzar la paridad en el año 2019.
La plataforma #MasMujeresCreativas han estado trabajando durante los últimos meses para que El Sol se convierta en un elemento impulsor de la igualdad en el sector publicitario, con una mayor participación de las mujeres en las áreas creativas y de dirección de las agencias.
Así, el acuerdo alcanzado por la plataforma y el Festival garantiza que, al menos en el Festival, se luchará porque haya tantas mujeres como hombres de aquí a 2019, tal como se ha anunciado en una mesa redonda sobre el papel de la mujer en el sector publicitario que ha tenido lugar en el marco de la 31 edición de El Sol y en la que se ha contado con la presencia de los principales actores de la industria, incluyendo representantes de la propia plataforma.
El plan acordado, cuya aplicación coincidirá con la nueva etapa de El Sol 2017/19 tiene como meta la paridad. Así, en 2017 un 35% de los nombres clave del festival serán femeninos, para, en 2018, llegar al 40-45% y en 2019 haber alcanzado el 45-50%. La única excepción a los porcentajes de 2017 será la relativa al Consejo Asesor vigente, ya que este se nombra por un periodo de dos años y los cambios se harán de cara al próximo consejo que se nombrará en 2018 y corresponderá a unos porcentajes del 40%-45%.
