Entre los criterios que ha valorado el jurado para elegir a Madison destacan la creación de empleo, la internacionalización y la apuesta por la innovación.
En su discurso posterior a la entrega del galardón, Daniel Redondo señaló que Madison es «un proyecto responsable, con una trayectoria que avala nuestro crecimiento y con una apuesta clara por el empleo. Y es que más de 1.500 personas forman el grupo, llegando en 2012 hasta las 3.000 personas contratadas». Asimismo, subrayó la importancia de los clientes y de su confianza en Madison: «son clientes de ámbito nacional e internacional con los que crecemos e innovamos. Sin ellos no sería posible ningún proyecto empresarial».
La apuesta por la internacionalización y el desarrollo de nuevos proyectos en Latinoamérica, Oriente Medio, Africa y Europa fueron los proyectos que el director general expuso a todos los asistentes como retos de presente y de futuro.
