De esta forma, el nuevo Ente público funcionará con 5.900 empleados fijos y 500 contratados, según el acuerdo alcanzado entre la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi), RTVE y los cuatro sindicatos de la radiotelevisión pública española. El acuerdo garantiza la supervivencia de los centros territoriales y 8.200 horas de producción propia.
La plantilla de RTVE, con 6.400 empleados, estará compuesta por los trabajadores de la Corporación, las sociedades o fundaciones participadas o controladas mayoritariamente por RTVE. Para la salida de los 4.150 trabajadores excedentes, se propone un sistema de prejubilaciones y de bajas incentivadas, en el que la edad será el criterio determinante. Así, los trabajadores mayores de 52 años, y con seis de antigüedad, podrán acogerse a la jubilación anticipada. Hasta la edad legal de retiro, 65 años, percibirán el 73% del salario bruto medio del último año. Para los menores de 52 años se negociará un sistema de bajas incentivadas.
