La quinta edición de los premios ha contado con la participación de 79 organizaciones, que han presentado 134 candidaturas en las distintas categorías. La campaña Genios del Ahorro, llevada a cabo por ING Direct, ha sido considerada la ‘Mejor Campaña de Comunicación Interna’. Con esta iniciativa, la compañía hizo un llamamiento a todos sus trabajadores para proponer ideas de ahorro que ayuden a los clientes a gestionar mejor sus finanzas, creando así un gran valor para el negocio. La compañía ha repetido éxito en la categoría ‘Herramienta 2.0 y de Social Media en Comunicación Interna’ por su red social interna El Patio.
En la categoría ‘Estrategia de Comunicación Interna para la gestión del cambio’, ha sido premiado el Banco Popular por el proyecto Nos mueve lo mismo, puesto en marcha en el marco de la integración con Banco Pastor. Se trataba de informar en tiempo real a sus trabajadores y fomentar los valores compartidos entre ambas entidades. Por su parte, el ICO (Instituto Catalán de Oncología) se ha adjudicado el premio en la categoría ‘Mejor práctica de Comunicación Interna en el ámbito de la RSE’ por su Cultura solidaria en equipo, con la que ha fomentado la labor divulgativa, comunicativa y colaborativa de los profesionales en el tratamiento de los pacientes.
El premio a la ‘Mejor publicación offline para la comunicación interna’ ha sido para Línea Directa Aseguradora y su Anuario Línea Directa: 2012, un año con mucho ritmo. Mientras que en la categoría ‘Plataforma y soporte online para la gestión eficaz de la Comunicación Interna’ el ganador ha sido Iberdrola gracias a su Estrategia multimedia a través de un plató de televisión propio.
Finalmente, LG Electronics se ha impuesto en la categoría ‘Estrategia global de Social Media y entornos digitales en Comunicación Interna’ gracias a Todos Aprendemos de Todos, una herramienta con la que un empleado puede formar al resto acerca de una temática que domina, con el fin de compartir conocimientos con sus compañeros.
El Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa es un proyecto pionero en España que tiene por objetivo la investigación, generación y divulgación del conocimiento en el área de la comunicación interna de las empresas y organizaciones, profundizando en sus características y su desarrollo futuro. Esta iniciativa nace de la colaboración del IE Business School, la revista Capital Humano y la consultora de comunicación y relaciones públicas Inforpress.
El Consejo Asesor de este Observatorio está formado por BBVA, DKV Seguros, GAES, Gas Natural Fenosa, IKEA, Kellogg’s, Novartis, SEUR, Siemens, Ferrovial y FYM.
