Gi Group Holding, multinacional que ofrece soluciones 360o de RRHH, lanza una campaña en su perfil de Instagram, que tiene como protagonista a Marisol, una mujer de 80 años que se convierte en “community manager” y rostro de la marca.
El objetivo es liderar una acción que busca generar conexión con todas las generaciones, especialmente millennials y Generación Z. Durante la campaña, el público acompaña a Marisol en su primer contacto con el mundo laboral a los 80 años.
«Nunca imaginé que con mi edad iba a empezar una nueva etapa profesional. Me siento cada día más feliz, y he descubierto que nunca es tarde para aprender, ni para aportar”, afirma Marisol. Dividida en diferentes fases, esta acción digital se articula en torno a los valores de cercanía, humor y autenticidad.
En este sentido, Marisol representa una voz disruptiva que, con frescura y espontaneidad, aborda temáticas laborales desde una óptica humana y divertida. Momentos cotidianos y llenos de humor —como una videollamada fallida, un filtro de orejas de gato activado por accidente o llevar tuppers caseros a sus compañeros— reflejan su autenticidad y refuerzan la identidad de marca de Gi Group Holding, basada en la conexión emocional y alejada de los códigos institucionales del sector.
Con esta campaña, Gi Group Holding apuesta por transformar su presencia en Instagram en un espacio útil, cercano e inspirador. El objetivo no es solo conectar con el talento y fidelizar a los candidatos, sino también ofrecer contenido de calidad que acompañe a las personas en su desarrollo profesional. A través de este nuevo enfoque, la compañía refuerza su propósito: generar oportunidades reales y cambiar vidas a través del trabajo.
“Queremos conectar de verdad con nuestra audiencia, ofreciéndoles contenido que les acompañe y les aporte valor en su vida profesional. Marisol encarna ese cambio, nos ayuda a conectar y a transformar la forma en que entendemos la comunicación en redes”, señala Maite Muñoz, contents & communication manager de Gi Group Holding.
Después del apagón realizado por la compañía en Instagram y TikTok, se lanzan estos nuevos canales de la mano de Marisol, con una nueva parrilla de contenidos: consejos sobre búsqueda de empleo y vida laboral; cápsulas de humor con memes laborales; entrevistas callejeras, además de compartir ofertas de empleo.
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