L’Oréal comenzó a utilizar este método (www.reveal-thegame.com) en el año 2010 y desde entonces han participado casi 100.000 jugadores, de los que 185 han entrado a formar parte de la empresa.
Los 20 mejores jugadores participarán en B Reveal Event, un workshop de negocio que se celebra en las oficinas de la compañía y que consiste en pasar de la experiencia virtual a la experiencia real. A través de la web el estudiante se convierte en un manager en prácticas que comienza a trabajar en la empresa y acompaña a su jefe por todo el mundo para desarrollar un nuevo producto.
El programa se dirige a jóvenes de entre 22 y 25 años en sus últimos años de carrera o, como mucho, dos años después de su finalización. Está abierto a universitarios de todas las disciplinas.
Respuesta ante el dictamen de la Advertising Standard Authority
Esta semana, la firma cosmética también ha sido noticia tras la retirada de una de sus campañas en el Reino Unido. El organismo que regula los estándares publicitarios en el citado país ordenó la retirada de un anuncio de prensa de L’Oréal Revitalift Repair 10, protagonizado por Rachel Weisz, por considerar que el rostro de la actriz aparecía demasiado retocado “exagerando de manera engañosa los efectos del producto”.
En un comunicado remitido a los medios de comunicación, L’Oréal ha señalado que lamentan la resolución de la Advertising Standard Authority del Reino Unido. Así mismo manifiesta que “dicha publicidad trasmite una imagen real de Rachel Weisz y desea subrayar que los resultados de este producto están basados en investigaciones científicas muy sólidas que demuestran que este tratamiento mejora 10 signos diferentes del envejecimiento de la piel. Por ello no creemos que el anuncio exagere el efecto que puede alcanzarse utilizando este producto”.
