La Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) ha firmado el preacuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para la renovación del XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública. Tras meses de diálogo constructivo, ambas partes han pactado una actualización que beneficiará a más de 280.000 profesionales en toda España.
El preacuerdo firmado incluye avances significativos en materia de poder adquisitivo y categorías profesionales, así como aspectos relacionados con la igualdad y la diversidad en las plantillas. Además, la vigencia temporal del convenio pasa a ser de tres años, hasta el 31 de diciembre de 2027.
En el ámbito salarial se establece un incremento en las tablas del 10% en tres años, comenzando el próximo 1 de enero de 2025.
El texto también modifica la clasificación profesional creando una nueva área funcional denominada “consultoría en materia de ciberseguridad”, una actividad en auge en el sector y con un importante grado de especialidad. Asimismo, se actualizan las compensaciones económicas relativas a teletrabajo, dietas y kilometraje.
Por otra parte, el preacuerdo incorpora un artículo para dar cumplimiento al Real Decreto 1026/2024 en materia de medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.
“La renovación del convenio en estas condiciones permitirá que el sector continúe atrayendo y fidelizando al mejor talento en un momento de acelerada transformación tecnológica”, ha señalado José María Beneyto, presidente de la AEC.
Además de la firma de la AEC y de los dos sindicatos más representativos de la Comisión Negociadora, el preacuerdo cuenta con la rúbrica de la Asociación Nacional para la Investigación de Marketing, Económica y Social (ANIMES).
