Henkel inicia la celebración de su 150 aniversario con un mensaje que marca el tono de la conmemoración: “Future? Ready!”. Un lema que, según la compañía, resume la innovación constante y el compromiso social que han definido su evolución desde que Fritz Henkel fundara en Alemania, el 26 de septiembre de 1876, una pequeña empresa de detergentes.
Un siglo y medio después, Henkel es un grupo global presente en más de 70 países, con 47.000 empleados y unas ventas anuales superiores a los 21.000 millones de euros. Marcas como Loctite, Wipp Express o Schwarzkopf forman parte del portfolio con el que la compañía llega a esta efeméride.
En este recorrido, Henkel Ibérica ocupa un lugar destacado. La empresa está presente en España desde 1961 y asegura que ocho de cada 10 hogares españoles cuentan hoy con algún producto o tecnología de Henkel, reflejo de su implantación en el consumo cotidiano y en el tejido industrial.
Más allá del mercado local, el grupo ha intensificado en los últimos años su apuesta por España como plataforma para operaciones internacionales. Uno de los hitos recientes ha sido la creación de nuevos hubs globales en Barcelona en 2025, que han supuesto la incorporación de más de 200 profesionales y la consolidación de equipos especializados con más de 30 nacionalidades.
“Para Henkel Ibérica, este 150 aniversario es una oportunidad única para celebrar no solo la trayectoria global de la compañía, sino también nuestro papel como pilar estratégico y motor de innovación y crecimiento para el grupo”, afirma Adrian Orbea, presidente de Henkel Ibérica, quien subraya que desde España y Portugal la compañía “sigue demostrando que se puede liderar, transformar e innovar con impacto global”.
El compromiso con España también se traduce en inversión industrial. La planta de Montornès del Vallès (Barcelona), activa desde hace más de 60 años, se ha convertido en una de las fábricas más avanzadas del grupo en Europa tras una inversión acumulada de más de 100 millones de euros en los últimos años.
Entre las actuaciones destacadas figuran una nueva línea de envasado de detergentes de última generación, la creación de un hub europeo para la industria aeroespacial, un segundo almacén automático para el sur de Europa, la triplicación de procesos de extrusión de adhesivos industriales y la transición hacia una planta neutra en emisiones de carbono.
Henkel plantea el 150 aniversario como una celebración “pensada para las personas” y anticipa un programa global de iniciativas y eventos a lo largo de 2026, conectando legado e innovación con una visión de futuro. Entre las medidas anunciadas para empleados, la compañía complementará en un 41% la inversión en acciones realizada por su plantilla (por cada 100 euros invertidos, recibirán acciones por valor de 141 euros) y ofrecerá a todos los empleados a nivel global un día extra de vacaciones durante el mes de su cumpleaños a lo largo del año del aniversario.
El punto culminante llegará el 26 de septiembre de 2026, coincidiendo con el día exacto en que se fundó la compañía hace siglo y medio. Con “Future? Ready!” como bandera, Henkel sitúa el aniversario como un hito de agradecimiento a empleados, clientes, consumidores y comunidades, y como una declaración de intenciones: mantener el foco en innovación responsable, crecimiento sostenible y creación de valor a largo plazo. 150 años después, sostiene la compañía, no solo celebra su historia: se declara lista para el futuro.
