agencias de medios

Sebas Muriel anuncia su salida de GroupM y regresa a Telefónica como ‘chief digital officer’.

GroupM, la agencia de medios del grupo WPP, ha anunciado una nueva alianza con Adwatch, empresa dedicada a la certificación de publicidad digital mediante tecnología blockchain. Esta colaboración se realizará a través de la unidad de activación programática de GroupM, Nexus, y busca mejorar la transparencia y la calidad de los datos en la industria publicitaria.

La agencia de medios UM (IPG Mediabrands) ha anunciado el nombramiento de Marcos Tejeiro como nuevo ‘managing director’ de su oficina en Madrid. Con esta promoción, la compañía reafirma su apuesta por el talento interno y el liderazgo estratégico para consolidar su crecimiento en el mercado español.

GroupM anuncia que Beatriz Balaguer Franco, cuya incorporación a la compañía como ‘global client partner’ fue comunicada recientemente, asumirá además la posición de ‘chief growth officer’. En este nuevo rol tendrá la responsabilidad de liderar las estrategias de crecimiento y desarrollo de negocio de la compañía.

OMD, la red de agencias de medios del grupo Omnicom Media Group, ha anunciado su nuevo posicionamiento estratégico bajo el lema «We Create What’s Next». Con esta iniciativa, la compañía busca consolidar su papel como socio clave en el ecosistema publicitario, combinando visión, tecnología y escala para impulsar el crecimiento de las marcas en un entorno en constante evolución.

UM, la agencia de medios del grupo IPG Mediabrands, ha presentado su nuevo posicionamiento estratégico, denominado «Full Color Media». Este enfoque busca revolucionar las estrategias de marketing en la era de la Inteligencia Artificial (IA) mediante un modelo que prioriza la creatividad y el pensamiento crítico.

De esta manera, la agencia trabajará en maximizar el impacto de marcas como Guess, Montblanc, Rochas, DKNY, Jimmy Choo, Maison Margiela, Helena Rubinstein o Lacoste.

La Asociación Española de Anunciantes (AEA) y la Asociación de Agencias de Medios (AM) han dado un paso más hacia la ‘racionalización’ del sector con la presentación de la ‘Guía de buenas prácticas y resolución de concursos’. Este documento, presentado en la Fundación Ortega Marañón (Madrid), busca optimizar los procesos de selección de agencias, promoviendo criterios de transparencia, eficiencia y reflexión estratégica antes de lanzar una convocatoria.

Hasta ahora CEO de la compañía de medios, dejaba el cargo, de mutuo acuerdo, el 31 de enero. El grupo inicia ahora el proceso de búsqueda de un nuevo director ejecutivo.

Se trata de una agencia de medios que brinda un servicio integral y personalizado en cualquier ámbito, ya sea local, nacional e internacional.