La iniciativa partió de los departamentos de Recursos Humanos y de Employee Engagement ( encargado de activar las plataformas de motivación y comunicación interna) y comenzó con un teaser, denominado YSI?, dirigido a despertar la curiosidad de los empleados con mensajes del tipo ¿Y si lo ves desde otra perspectiva?, ¿Y si entras?, etc. El mensaje final fue ¿Y si nos movemos?, que dio a conocer a los empleados que había cambio de oficinas.
A partir de ese momento se promocionó la participación activa de los empleados a partir de un site con toda la información sobre el cambio, encuestas y concursos. También se crearon cuatro grupos con empleados para tratar temas referidos a la conciliación, el bienestar, la actitud social y la decoración. A través de estos grupos los empleados de Diageo han elegido el mobiliario, la decoración y hasta el nombre del edificio, Spirit.
La nueva sede de Diageo España está en la Avenida de la Victoria, de Madrid. Tiene cerca de 9.000 metros cuadrados, distribuidos en seis plantas.
