La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) ha celebrado su 8ª Asamblea General, donde se ha renovado por primera vez su máximo cargo. De esta forma, Cristina Sancho Ferrán, directora de asuntos corporativos de Wolters Kluwer España Legal & Regulatory, será la presidenta de la organización.
Desde su fundación en 2015, Nerea Torres, socia fundadora de EJE&CON y CEO de Siemens Logistics España, ha sido la presidenta, quien además fue reelegida dos veces por la propia asociación.
«Desde su nacimiento, EJE&CON no ha parado de crecer. Siempre quisimos que fuese una asociación referente en muchísimas cosas, entre ellas, necesariamente en buen gobierno corporativo. Por ello, hemos puesto límite a los mandatos de la presidencia», declaró Torres, durante su discurso de despedida.
La recién nombrada presidenta, Cristina Sancho, ha participado en la junta como vicepresidenta durante gran parte de estos años. Dispone de una amplia experiencia profesional: licenciada en derecho y experta en comunicación corporativa y liderazgo sostenible. Es, además, directora de asuntos corporativos en Wolters Kluwer España LR y presidenta de la Fundación Wolters Kluwer.
«EJE&CON debe consolidarse como la organización de referencia cuando se trata de hablar de diversidad en puestos de alta responsabilidad de todos los sectores; nuestra singular composición mixta y nuestros valores nos identifican», compartió Sancho.
Nuevas vicepresidentas
Además de la aprobación de las cuentas y el cambio de presidenta, la Asamblea trató los cambios en la composición de la Junta Directiva, donde ingresaron en calidad de vicepresidentas Beatriz García-Quismondo, Begoña Tiscar, Miriam Alcaide, María Luisa Melo, María del Castillo y Lidia Zommer.
En el encuentro también se reportaron las actividades llevadas a cabo por la asociación durante este último año, entre las que destacan el Código de Buenas Prácticas para la Gestión de Talento y Competitividad de la Empresa, al que ya se han adherido más de 150 organizaciones, o los Premios EJE&CON, donde se reconoce el esfuerzo de grandes empresas, pymes, instituciones públicas y privadas, y startups por el talento sin género.
