PepsiCo Iberia ha sido una de las empresas reconocidas por el Programa Óptima de Igualdad de Oportunidades en las Empresas, promovido por el Ministerio de Trabajo y el Instituto de la Mujer, por la labor realizada en este sentido dentro de su organización.
El Programa Óptima está dirigido a las grandes empresas de ámbito nacional. Las organizaciones participantes se comprometen de forma expresa a incorporar la igualdad de oportunidades como estrategia corporativa. Una vez que acreditan la implantación de dichas acciones obtienen el reconocimiento como entidad colaboradora en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
PepsiCo Iberia constituyó hace tres años un comité de diversidad compuesto por colaboradores de distintos departamentos, edades y niveles, que ha liderado diferentes iniciativas en tres líneas de actuación: reclutamiento, sensibilización y conciliación.
PepsiCo Iberia, la mayor unidad de negocio de PepsiCo Europa, cuenta con una facturación neta de 500 millones de euros, 3.500 empleados, cuatro plantas de producción y 77 delegaciones comerciales en la península.
