Pascual incorporará a Belén Frau a su Consejo de Administración a partir del 1 de enero de 2027, en una etapa marcada por el desarrollo de AURA, el proyecto con el que la empresa está evolucionando su estructura organizativa para ganar agilidad, reforzar la responsabilidad de cada negocio y preparar su crecimiento futuro.
Frau cuenta con más de 25 años de experiencia internacional en puestos de alta dirección y aportará al Consejo su conocimiento en ámbitos como transformación cultural, crecimiento rentable, liderazgo de organizaciones complejas, orientación al consumidor, construcción de marca y reputación corporativa.
Buena parte de su trayectoria profesional se ha desarrollado en Ikea. Comenzó en la tienda de Barakaldo y, después de ocupar diferentes funciones de gestión, fue nombrada directora general de Ikea en España. Posteriormente dirigió el negocio en Italia, asumió responsabilidades sobre varios mercados europeos y se incorporó al comité de dirección mundial de Ingka Group/Ikea.
Durante esta etapa también estuvo vinculada a procesos relacionados con el desarrollo de talento, la evolución del retail, la omnicanalidad y la construcción de marca. Tomás Pascual, presidente de la empresa, señala que su incorporación aportará al Consejo experiencia en “liderazgo, talento, consumidor y propósito” y contribuirá al desarrollo de AURA. Por su parte, Frau destaca que espera contribuir a la evolución de Pascual “poniendo siempre a las personas, la cultura y el consumidor en el centro”.
Una trayectoria vinculada al retail internacional
Belén Frau es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad del País Vasco. Inició su carrera profesional en Arthur Andersen y Deloitte antes de incorporarse a Ikea en 2004. Entre las responsabilidades que ocupaba figuran la dirección general de Ikea España e Ikea Italia, la subdirección mundial de Operaciones de Ikea Retail y la dirección global de Comunicación y posicionamiento corporativo de Ingka Group/Ikea.
Su llegada al Consejo se produce mientras Pascual desarrolla AURA, una reorganización orientada a dotar de mayor autonomía y responsabilidad a sus negocios, incorporar nuevas capacidades y acompañar la evolución de los equipos.
