La reorganización da continuidad a la etapa iniciada el pasado mes de abril con la incorporación de Cubero. La directiva cuenta con experiencia en estrategia, creatividad, producción y negocio. La nueva configuración persigue conectar las distintas capacidades de Atresmedia y aplicarlas a proyectos específicos para las marcas desde una visión conjunta.
Como parte de los cambios, Javier Torrijos se ha incorporado a Atresmedia Publicidad como gerente de Producción y Proyectos. Licenciado en Comunicación Audiovisual y máster en Producción Audiovisual, desarrolló durante 14 años su trayectoria profesional en Atresmedia, donde estuvo vinculado a la producción de informativos, deportes, programas de actualidad y especiales informativos en laSexta y Antena 3. Posteriormente, ejerció como jefe de producción en TBS, productora y agencia creativa de Movistar Plus+, donde trabajó en publicidad especial, branded content, campañas creativas para marcas y eventos. En su nueva etapa se encargará de desarrollar proyectos para anunciantes con foco en la creatividad y en la integración de los distintos activos de Atresmedia.
Torrijos estará al frente de un equipo de Project Leaders formado por Sofía Barona, Silvia Grande y Álvaro Druet. Este equipo centralizará la comunicación con los clientes y realizará el seguimiento y control de la ejecución de los proyectos.
Programas y Talento
La estructura se completa con Soraya Reina como gerente de Radio y Begoña Quirós como gerente de Programas y Talento. Reina compatibilizará la responsabilidad al frente de Radio con su actividad en televisión y determinados servicios de producción audiovisual.
Por su parte, Quirós asume la gerencia de Programas y Talento después de desarrollar su actividad en el departamento de Especiales desde 2007. La profesional se incorporó a Atresmedia en 2000 en el área comercial y ha desempeñado diferentes responsabilidades dentro del grupo antes de regresar a Especiales.
Con esta reorganización, Atresmedia Publicidad plantea Soluciones Especiales como un área orientada al desarrollo de propuestas específicas para cada cliente. El modelo parte de las necesidades del anunciante para combinar perfiles y equipos de diferentes áreas y desarrollar proyectos a partir del brief, explorando distintas posibilidades de ejecución.
