Los cambios tienen por objeto mejorar la experiencia del candidato y de la empresa. Entre las novedades más destacables del portal está la posibilidad de que los usuarios se registren y se conecten a través de Facebook, Twitter o Linkedin. De esta forma se permite a los candidatos completar su curriculum y acceder a su área personal de forma más rápida y cómoda.
Por otro lado, el nuevo diseño ha disminuido la carga visual facilitando la navegación. Así mismo, el buscador de empleo tiene nuevas áreas y subáreas de empleo, lo que permite a los candidatos afinar mejor sus búsquedas de trabajo y encontrar las ofertas que más se ajustan a su perfil.
