El año pasado cerró con buenas noticias para las agencias creativas en España. En concreto, cuatro de cada 10 puestos en estas empresas han experimentado un incremento salarial en 2019/2020, con respecto al año 2017, cuando se presentó la última edición del estudio ‘Salary Scope de Agencias Creativas’, de la consultora Scopen. El talento junior registra un aumento del 13%, frente a los datos de hace tres ejercicios.
El salario bruto medio en las compañías ubicadas en Madrid y Barcelona se ha igualado, cuando en anteriores informes, la entidades afincadas en la ciudad condal cobraban menos.
Según los resultados del último estudio de Scopen, correspondiente a ejercicio actual y precedente, los directivos de agencias multinacionales perciben un sueldo bruto medio un 14% más elevado que los de empresas independientes. En cuanto a los cargos ‘no directivos’, los empleados también registran un salario bruto de media de un 13% más alto que las independientes. Sin embargo, los directivos cobran ahora un 11% menos que en 2017.
Apuesta por el talento junior
Por otra parte, las entidades creativas están apostando por el talento junior. En concreto, el sueldo bruto medio del redactor/copy ha aumentado un 13%, mientras que el del ejecutivo de cuentas ha ascendido un 9%. El de planner crece un 5%, y el de director de arte, un +4%. Este último dato supone la recuperación económica a niveles de 2011.
Remuneraciones adicionales
En cuanto a obtención de un salario variable, además del fijo, dos de cada 10 encuestados afirman recibirlo, siendo un 39% de los casos cargos directivos. El 62% que tiene esta remuneración afirma percibirla en forma de bonus por objetivos; en el 47%, en incentivos sobre facturación; y en el 6%, por otra modalidad.
Por otro lado, el 62% de los profesionales asegura percibir remuneraciones adicionales que no son dinerarias. Así, siete de cada 10 aseguran recibir un teléfono móvil, de los cuales el 44% lo percibe en forma de cursos de formación; el 34%, en parking; el 26%, en seguro médico; y otro 26%, en ticket-restaurante.
Por otra parte, se trata de la decimoprimera edición del estudio en España, en colaboración con la Asociación de Creatividad Transformadora, en la que se han realizado 950 entrevistas a profesionales de 134 agencias creativas, analizando 39 cargos diferentes.
