{"id":75078,"date":"2018-11-23T14:47:22","date_gmt":"2018-11-23T12:47:22","guid":{"rendered":"https:\/\/ipmark.com\/?p=75078"},"modified":"2018-11-23T14:47:22","modified_gmt":"2018-11-23T12:47:22","slug":"test-habilidades-profesionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ipmark.com\/?p=75078","title":{"rendered":"Nuevo modelo de habilidades profesionales (m\u00e1s buscadas)"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-75079 size-full\" title=\"test-habilidades-profesionales-1\" src=\"https:\/\/ipmark.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/mapa-habilidades-profesionales-1.gif\" alt=\"test-habilidades-profesionales-1\" width=\"690\" height=\"415\" \/>Frente a un conocimiento que cambia muy r\u00e1pido, ser\u00e1n las habilidades las que tomar\u00e1n una nueva importancia para mejorar nuestra empleabilidad y nuestro rendimiento como profesionales. Un art\u00edculo de Carolina Vicente, coordinadora de comunicaci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.foxize.com\/\">Foxize<\/a>.<\/strong><\/p>\n<p>El primer problema a resolver es identificar cu\u00e1les son las habilidades profesionales m\u00e1s relevantes, aquellas que sabemos por experiencia que son las m\u00e1s solicitadas, las que tienen m\u00e1s futuro en las organizaciones modernas. Para organizar las habilidades de una forma m\u00e1s comprensible y tambi\u00e9n m\u00e1s f\u00e1cil de alinear con las empresas, creamos nuestro Modelo o Mapa de habilidades. Este mapa es fruto de nuestra experiencia en Foxize en m\u00e1s de 100 proyectos de formaci\u00f3n en empresas.<\/p>\n<p>El modelo se resume en dos dimensiones y tres elementos en cada dimensi\u00f3n:<\/p>\n<p>Dimensi\u00f3n 1 \u00bfC\u00f3mo impacta una habilidad en el trabajo?<\/p>\n<p>\u2022 INPUT: Es el punto de entrada, los encargos y el entendimiento previo a realizar un trabajo. El desarrollo de las habilidades centradas en el \u2018input\u2019 impacta directamente en la innovaci\u00f3n y la generaci\u00f3n de ideas.<br \/>\n\u2022 PROCESS: Es el desarrollo de la actividad laboral. Son aquellas habilidades relacionadas con la capacidad de producir de las personas, es decir, con la productividad.<br \/>\n\u2022 OUTPUT: Tiene que ver con la calidad, aqu\u00ed incluimos las habilidades que impactan en la percepci\u00f3n del trabajo, en conseguir la excelencia.<\/p>\n<p>Dimensi\u00f3n 2: \u00bfC\u00f3mo impacta una habilidad en el trabajo en equipo?<\/p>\n<p>A veces trabajamos solos, otras en equipo y otras dirigiendo a m\u00e1s personas. Estas dimensiones est\u00e1n correlacionadas con la posici\u00f3n de cada profesional en el organigrama de la empresa. En base a esto, hemos clasificado las habilidades seg\u00fan si son:<\/p>\n<p>\u2022 INDIVIDUALES: Aquellas necesarias para que el empleado trabaje por su cuenta y que mejoran su rendimiento como individuo.<br \/>\n\u2022 INTERPERSONALES: Las habilidades que influyen en el trabajo en equipo, ya sean equipos internos o externos en la empresa.<br \/>\n\u2022 DIRECTIVAS: Las que tienen que ver con la correcta gesti\u00f3n de terceros, ya sean internos o externos a la empresa.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-75081\" src=\"https:\/\/ipmark.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/test-habilidades-profesionales.gif\" alt=\"test-habilidades-profesionales\" width=\"690\" height=\"394\" \/><\/p>\n<p>Hasta aqu\u00ed, el modelo est\u00e1 claro y nos ayuda a visualizar el conjunto de habilidades que podemos trabajar. Pero \u00bfc\u00f3mo selecciono qu\u00e9 habilidades debo mejorar? Muy sencillo: autoevalu\u00e1ndote. Por ejemplo con el <a href=\"https:\/\/www.foxize.com\/test\/test-de-habilidades-profesionales-107\"><strong>Test de Habilidades Profesionales<\/strong><\/a><strong>.<\/strong>\u00a0El test te dir\u00e1 qu\u00e9 grupos de habilidades deber\u00edas mejorar, te ubicar\u00e1 c\u00f3mo est\u00e1s respecto a la media de profesionales del mercado\/sector. Y, por \u00faltimo, Foxize te har\u00e1 una recomendaci\u00f3n personalizada de cursos online para empezar a mejorar.<\/p>\n<figure id=\"attachment_75084\" aria-describedby=\"caption-attachment-75084\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-thumbnail wp-image-75084\" src=\"https:\/\/ipmark.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Carolina-Vicente-Foxize-1-150x150.gif\" alt=\"Carolina Vicente. \" width=\"150\" height=\"150\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-75084\" class=\"wp-caption-text\">Carolina Vicente.<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>SOBRE LA AUTORA<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/carolinav\/\"><strong>Carolina Vicente<\/strong><\/a> es coordinadora de comunicaci\u00f3n y del \u00e1rea de profesores de <a href=\"https:\/\/empresa.foxize.com\/servicios\">Foxize<\/a>, expertos en cursos presenciales, online e incompany sobre el mundo digital y de los negocios, con un modelo de formaci\u00f3n a la carta para empresas y profesionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Frente a un conocimiento que cambia muy r\u00e1pido, ser\u00e1n las habilidades las que tomar\u00e1n una nueva importancia para mejorar nuestra<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-75078","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-analisis-opinion"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Test de habilidades profesionales para conocer tu empleabilidad-IPMARK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Test de habilidades profesionales desarrollado por Foxize que indica el grado de empleabilidad y cada una de las \u00e1reas de 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