![\"Atrevia\"](\"https:\/\/ipmark.com\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/Atrevia.jpg\")
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\u201cNacer con m\u00e1s de 25 a\u00f1os de experiencia. \u00bfY por qu\u00e9 no?\u201d. As\u00ed presenta su cambio de marca la consultora de comunicaci\u00f3n Inforpress. Ahora, bajo el nombre de Atrevia, propone una renovada oferta de servicios.<\/p>\n
\u201cNecesit\u00e1bamos una marca m\u00e1s transversal\u201d, comenta Nuria Vilanova, fundadora y presidenta de la compa\u00f1\u00eda, que recalca la necesidad de explorar nuevos caminos a trav\u00e9s de la investigaci\u00f3n y asegura que mediante esta remodelaci\u00f3n buscan mostrar los valores en los que siempre se ha fundamentado la empresa. \u201cQueremos seguir avanzando, dar un paso adelante con toda nuestra energ\u00eda y continuar recordando nuestros valores, que nos han llevado a ser lo que hoy somos\u201d. As\u00ed, desde la consultora se definen como imperfectos, generosos, sociales y valientes, explicando que creen que el m\u00e9rito est\u00e1 en intentar mejorar d\u00eda a d\u00eda. \u201cEste cambio de marca no pod\u00eda ser un \u2018maquillaje\u2019, ten\u00eda que ser de verdad\u201d, explica. <\/p>\n
As\u00ed, y tras realizar un estudio entre los clientes y sus propios empleados para conocer su opini\u00f3n sobre la marca, la compa\u00f1\u00eda se renueva bajo un nombre que a\u00fana la valent\u00eda para superar el miedo a los cambios y atreverse a realizarlos, con la importancia de crear nuevas y eficaces v\u00edas de di\u00e1logo y comunicaci\u00f3n entre las empresas y sus diferentes p\u00fablicos. \u201cTenemos un concepto muy amplio de lo que es comunicaci\u00f3n, creemos que es todo aquello que relaciona una empresa con su entorno\u201d, afirma Vilanova. <\/p>\n
Para hacer entender a sus clientes esta transformaci\u00f3n de la marca (y el nombre), Atrevia<\/b> ha realizado una serie de spots d\u00f3nde explican los motivos principales de este proceso e intentan alejar as\u00ed a su p\u00fablico del miedo a lo desconocido y al cambio. Adem\u00e1s, se respaldan en una \u201ccomunicaci\u00f3n basada en las personas<\/b>\u201d, donde visitan uno a uno a todos sus clientes. Por \u00faltimo, recalcan la importancia de la <\/b>comunicaci\u00f3n eficaz<\/b> y, por tanto, conocer y utilizar la comunicaci\u00f3n online. Desde la consultora comprenden que este cambio lleva un proceso de adaptaci\u00f3n y que hay mucho trabajo por delante. \u201cEntendemos que no vamos a construir la marca en dos d\u00edas, se necesita tiempo. Nos hemos dado un a\u00f1o como plazo\u201d, explica la presidenta de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n