{"id":199808,"date":"2024-06-11T15:30:09","date_gmt":"2024-06-11T13:30:09","guid":{"rendered":"https:\/\/ipmark.com\/?p=199808"},"modified":"2024-06-11T17:56:05","modified_gmt":"2024-06-11T15:56:05","slug":"salario-medio-agencias-publicidad-crece-en-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ipmark.com\/?p=199808","title":{"rendered":"El salario medio de agencias creativas y de medios crece en 2024"},"content":{"rendered":"<p><strong>El salario medio de los profesionales de agencias creativas y de medios crece en 2024. De media, los empleados de las agencias creativas reciben un salario de 53.900 euros brutos anuales, un 6,3% m\u00e1s que en 2021, mientras que aquellos de las agencias de medios perciben 68.000 euros al a\u00f1o, un 16% m\u00e1s que hace dos a\u00f1os.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Son datos de la \u00faltima edici\u00f3n de Salary Scope, realizado por Scopen en colaboraci\u00f3n con la Asociaci\u00f3n de Agencias de Creatividad Transformadora (ACT), la Asociaci\u00f3n de Agencias de Medios (AM) y la Federaci\u00f3n de Empresas de Publicidad y Comunicaci\u00f3n (La Fede), presentado en la sede de Havas en Madrid.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tanto el salario bruto medio anual de agencias creativas y de medios crece, del orden de un 6,3% y un 16%, respectivamente. Tambi\u00e9n lo hace el salario percibido por los profesionales no directivos. En el caso de las agencias de medios, se sit\u00faa en los<strong> 36.300 euros, un 8% m\u00e1s que en 2021<\/strong>, cuando dicha cuant\u00eda se situaba en los 33.600 euros. Misma situaci\u00f3n en las agencias de medios, con un salario medio de<strong> 46.500 euros, un 6,9% m\u00e1s<\/strong> que hace dos a\u00f1os.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para <strong>Sam J\u00fadez<\/strong>, presidenta de<strong> ACT<\/strong>, es bueno que el salario medio de las agencias creativas haya crecido en estos dos \u00faltimos a\u00f1os. \u201cEst\u00e1bamos en una situaci\u00f3n preocupante de salario a la baja en creativas y que suba es una buena noticia. Deber\u00eda subir m\u00e1s, pero tambi\u00e9n refleja la presi\u00f3n que tenemos en los contratos\u201d, ha asegurado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Coincide con ella <strong>Elia M\u00e9ndez<\/strong>, directora general de<strong> La Fede<\/strong>, quien recuerda no obstante que \u201cla \u00e9poca dorada del sector publicitario no va a volver\u201d. Eso s\u00ed, \u201cestos datos dan confianza, pone en valor de cara a los anunciantes que el talento hay que pagarlo\u201d, recordando adem\u00e1s que dichas cuant\u00edas resultan superiores a lo marcado en el convenio, lo que ayudar\u00e1 a atraer talento.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Retribuci\u00f3n en directivos y juniors<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caso contrario a lo ocurrido en el salario bruto anual percibido por los directivos. A pesar de que <strong>en las agencias de medios crece un 5,4%, pasando de los 98.600 euros a los 103.900 euros<\/strong>, en el caso de las<strong> agencias creativas, los directivos han visto reducido su salario en un 2,8%<\/strong>, acumulando descensos en los \u00faltimos nueve a\u00f1os. En 2024, la retribuci\u00f3n se ha situado en los<strong> 86.500 euros<\/strong>, un 2,8% menos que en 2021, cuando se percibi\u00f3 una media de 89.000 euros.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLa reducci\u00f3n del \u2018gap\u2019 entre los salarios directivos y no directivos no deber\u00eda ser a costa de la bajada de los directivos\u201d, ha recordado Sam J\u00fadez, de ACT. Aunque esa menor brecha es positiva porque \u201ctener un sector menos desigual nos har\u00e1 ser un sector m\u00e1s fuerte\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Celebran tambi\u00e9n la <strong>subida de la remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica de los perfiles junior (+4% en 2024),<\/strong> clave, explican desde las asociaciones, para atraer talento. \u201cLa remuneraci\u00f3n en general es una parte importante para hacer la industria atractiva\u201d, ha se\u00f1alado<strong> \u00d3scar Dorda<\/strong>, presidente de <strong>AM<\/strong>, quien ha recordado que la retenci\u00f3n de talento \u201ces un dolor de cabeza para las agencias\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ayuda asimismo a esa atracci\u00f3n, ofrecer otras remuneraciones no econ\u00f3micas, como formaci\u00f3n, \u201c<em>asset<\/em> principal para captar talento\u201d, tal y como ha recordado Elia M\u00e9ndez, de La Fede.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Alta satisfacci\u00f3n en el sector<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una mayor\u00eda de profesionales de agencias creativas y de medios contin\u00faan en la misma agencia y en el mismo cargo &#8211; un 70,9% en creativas vs. 62,6% en 2021; y un 71,5% en medios vs. 65,2% en 2021-.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con un 57,7% de encuestados que afirman haber mantenido su salario, sigue siendo mayor\u00eda entre las agencias creativas los profesionales que perciben un salario fijo, frente al 20,8% que percibe una variable. En dicha retribuci\u00f3n variable, destaca que<strong> un 5% de encuestados obtenga remuneraci\u00f3n extra por los premios ganados.<\/strong> Un 35% de empleados recibe una remuneraci\u00f3n no econ\u00f3mica, siendo lo m\u00e1s popular, un tel\u00e9fono m\u00f3vil, formaci\u00f3n, tickets restaurante o seguro m\u00e9dico.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los profesionales de agencias de medios tambi\u00e9n perciben, en su mayor\u00eda, un salario \u00fanicamente fijo (62,9%), siendo m\u00e1s que en las creativas los que perciben tambi\u00e9n retribuci\u00f3n variable (36,9%). Aqu\u00ed, sin embargo, no se remunera por los premios obtenidos en los concursos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Destaca asimismo la <strong>alta satisfacci\u00f3n laboral que muestran los encuestados<\/strong>, aunque en mayor medida entre los profesionales de las agencias de medios. Aqu\u00ed, un 50,4% afirma sentirse bastante satisfecho y un 25,4% muy satisfecho, mientras que en las creativas, un 40,9% y un 14,6%, respectivamente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El estudio analiza, por \u00faltimo, la incorporaci\u00f3n de pol\u00edticas de igualdad y diversidad en las compa\u00f1\u00edas, mostrando que las agencias creativas e independientes son aquellas en las que menos se han implantado, y m\u00e1s entre las agencias de medios y multinacionales. Un 53,3% de profesionales consideran que la implantaci\u00f3n de dichas pol\u00edticas es muy importante, un 1,6% m\u00e1s que hace dos a\u00f1os.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los empleados de las agencias creativas reciben un salario bruto anual medio de 53.900 euros, mientras que en agencias de medios, la retribuci\u00f3n asciende a 68.000 euros. <\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":199813,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-199808","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agencias"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>El salario medio de agencias creativas y de medios crece en 2024<\/title>\n<meta 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